你好麻烦问下。门店吧店长转成合伙人制度。门店正常营业。销售和卖的东西所有的都没有变还是买的一样的东西。店招牌都不会变。就是告诉我们如果我们愿留下来跟着店长继续工作的必须从公司辞职终止工龄重新跟店长签合同。不同意就调岗调到其他门店降岗降薪或者调到公司轮岗这种合法吗调岗我可以拒绝吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于调岗降薪问题。一般会涉及到单方面变动工作地点、单方面变动工作内容、单方面变动工作待遇等方面。在调岗降薪中常见的，关于变动工作地点问题，这一般是不合法的，变动工作地点是属于劳动合同的变更，是需要双方协商一致才可以变更的。但是，如果用人单位在没有给员工履行劳动合同造成实质困难的情况下变动工作地点，是合法的，员工有义务配合用人单位的经营安排。