最新版刑法中污染环境罪

[律师回复] 解析：
可以为您办理公积金转移业务，但需遵循以下流程进行操作：
第一步，在办理公积金转移前，请确保新的工作单位已成功开设并正常缴纳公积金账户。
第二步，按照本地区的相关规定，请前往新就职公司所在地的住房公积金管理中心领取一份接收单据。
第三步，携带上述接收凭证，回归原单位并提出书面申请，请求其开具一份关于住房公积金转移的正式证明文件。
第四步，携带转移证明、接收凭证、员工个人身份证以及原单位发放的住房公积金卡等材料，前往住房公积金管理中心进行账户转移的实际办理程序。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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第一步，在办理公积金转移前，请确保新的工作单位已成功开设并正常缴纳公积金账户。
第二步，按照本地区的相关规定，请前往新就职公司所在地的住房公积金管理中心领取一份接收单据。
第三步，携带上述接收凭证，回归原单位并提出书面申请，请求其开具一份关于住房公积金转移的正式证明文件。
第四步，携带转移证明、接收凭证、员工个人身份证以及原单位发放的住房公积金卡等材料，前往住房公积金管理中心进行账户转移的实际办理程序。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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法律依据：
《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。