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工伤时老板用信用卡支付医药费能证明劳动关糸吗?只是老板支付医药费的方式之一,会违法吗?

帮助5人 4.6w浏览 #债权债务 匿名 2020-09-12 贵州黔西南
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    老板支付医药费只是证明劳动关系其中的一项,而且是不太关键的一项。
    可拍照、录音录像、证人证言等方式采集证据,认定工伤或者确认劳动关系时要求用人单位对工资表、出勤表、用工入职登记表承担举证责任。
    《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发〔2005〕12号)
    二、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:
    (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;
    (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;
    (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”“报名表”等招用记录;
    (四)考勤记录;
    (五)其他劳动者的证言等。
    其中,
    (一)、
    (三)、
    (四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。
    全文
    9 2020-09-12
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