家中有事，向老板借钱老板不给借，我可以向劳动局告法吗

根据我国相关法律规定遇见欠钱不还的人可以向人民法院起诉还钱，也可以找专业催债人员进行催债或者和欠债人协商还钱。若是依旧不知道借钱给老板不还怎么办可以选择继续阅读此文。

向老板借钱写借条，应当写明借款人信息、借款金额、还款时间、借款支付方式等重要内容，法律上明确规定了借条必须要对上述具体的内容来进行合法的认定，如果相关程序或者内容不合法那么需要追究法律责任的。

在该种情况下，倘若员工向其雇主借款却缺少纸质借据，那么他们仍有机会通过其他形式的证据来证实这笔借款的真实性。这些证据包括但不限于转账记录、银行对账单、证人证词以及录音录像等等，它们都能够有效地证明借款行为确实发生过。然而，如果当事人无法提供任何相关证据，那么这将极大程度上削弱他们所提出的主张的可信度和证明力度。因此，及时收集并提供有力的证据对于证实借款事实的重要性不言而喻。

员工工作期间患病，单位是否承担治疗费用需视情况而定。如为职业病，员工有权享受工伤待遇，单位未购买工伤医疗保险则须全额支付费用。若为个人原因导致的病情，原则上单位不承担责任。但如单位未购买医保，仍需承担赔偿，以补偿员工本可通过医保获得的费用。

工人向老板借条应该写清楚借款金额，还款日期和借款人以及出借人的基本信息。需要提醒注意的是，最好在借条中要体现出来当事人的身份证件，签名的时候也应当清身份证上的真实姓名，不能写小名字。