律图审稿专业委员会3轮严审

伤残等级是几级才能办理病退?

帮助5人 4.9w浏览 #损害赔偿 匿名 2020-09-12 克孜勒苏柯尔克孜
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 克孜勒苏柯尔克孜谈判法务
    克孜勒苏柯尔克孜谈判法务
    47人赞同了该解答
    咨询我
    根据你的问题解答如下,
    1、至少达到六级,才能退出工作岗位;
    2、法律依据《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资。
    (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额
    (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
    (二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
    全文
    10 2020-09-12
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
    1对1在线咨询,最快9秒响应
    还有疑问?咨询可得专业解决方案
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6123位律师在线平均3分钟响应99%好评
伤残等级是几级才能办理病退?
一键咨询
  • 141****1054用户2分钟前提交了咨询
    175****8512用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    168****4560用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    174****3235用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    134****3462用户1分钟前提交了咨询
    143****5160用户1分钟前提交了咨询
    171****6112用户3分钟前提交了咨询
    141****1054用户2分钟前提交了咨询
    175****8512用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    168****4560用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    174****3235用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    134****3462用户1分钟前提交了咨询
    143****5160用户1分钟前提交了咨询
    171****6112用户3分钟前提交了咨询
  • 巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    147****3833用户1分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    162****5233用户1分钟前提交了咨询
    174****4818用户4分钟前提交了咨询
    132****4247用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    167****5151用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    167****4732用户4分钟前提交了咨询
    136****8126用户1分钟前提交了咨询
    132****8423用户2分钟前提交了咨询
    164****4488用户1分钟前提交了咨询
    165****8238用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    150****2180用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    130****5322用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    146****5452用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    164****5637用户4分钟前提交了咨询
    164****3244用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    145****4106用户1分钟前提交了咨询
    135****7732用户2分钟前提交了咨询
    162****4570用户3分钟前提交了咨询
    176****5177用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    177****5361用户1分钟前提交了咨询
    150****2363用户3分钟前提交了咨询
    130****7033用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    153****7238用户1分钟前提交了咨询
    135****5561用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    136****5326用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    145****8444用户4分钟前提交了咨询
    173****6782用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    147****6506用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    135****6183用户1分钟前提交了咨询
    151****2070用户1分钟前提交了咨询
    151****2327用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    136****8255用户2分钟前提交了咨询
    136****3502用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    142****0376用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    161****4131用户4分钟前提交了咨询
    153****2462用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    150****7016用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    143****7548用户3分钟前提交了咨询
    161****3007用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    145****5028用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    155****2535用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    151****1372用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    144****5088用户1分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    147****3833用户1分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    162****5233用户1分钟前提交了咨询
    174****4818用户4分钟前提交了咨询
    132****4247用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户2分钟前提交了咨询
    167****5151用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    167****4732用户4分钟前提交了咨询
    136****8126用户1分钟前提交了咨询
    132****8423用户2分钟前提交了咨询
    164****4488用户1分钟前提交了咨询
    165****8238用户3分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    150****2180用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    130****5322用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户3分钟前提交了咨询
    146****5452用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    164****5637用户4分钟前提交了咨询
    164****3244用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    145****4106用户1分钟前提交了咨询
    135****7732用户2分钟前提交了咨询
    162****4570用户3分钟前提交了咨询
    176****5177用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    177****5361用户1分钟前提交了咨询
    150****2363用户3分钟前提交了咨询
    130****7033用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    153****7238用户1分钟前提交了咨询
    135****5561用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    136****5326用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    145****8444用户4分钟前提交了咨询
    173****6782用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    147****6506用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    135****6183用户1分钟前提交了咨询
    151****2070用户1分钟前提交了咨询
    151****2327用户4分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    136****8255用户2分钟前提交了咨询
    136****3502用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    142****0376用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    161****4131用户4分钟前提交了咨询
    153****2462用户1分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    150****7016用户3分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    和田用户1分钟前提交了咨询
    143****7548用户3分钟前提交了咨询
    161****3007用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    145****5028用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    155****2535用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    151****1372用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    144****5088用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
苏州134****2022用户4分钟前已获取解答
南京177****2300用户2分钟前已获取解答
连云港180****7251用户2分钟前已获取解答
苏州134****2022用户4分钟前已获取解答
南京177****2300用户2分钟前已获取解答
连云港180****7251用户2分钟前已获取解答
苏州134****2022用户4分钟前已获取解答
南京177****2300用户2分钟前已获取解答
连云港180****7251用户2分钟前已获取解答
工伤认定后几个月才能评定伤残等级
工伤认定下来后,通常等伤好了就可以停工留薪期结束后去做劳动能力鉴定,来确定伤残级别。不过,具体时间要看伤势和地区,骨折的话大概要三个月,神经系统损伤的话可能要六个月。
10w+浏览
工伤赔偿
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
4.7w浏览
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
4.7w浏览
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
4.7w浏览
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
4.7w浏览
职业病听力受损达不到伤残等级有赔偿吗
[律师回复] 解析:
关于职业病导致听力受损的补偿办法,可以参照以下具体步骤操作:
首先是医疗费用的补偿,该部分开支应由工伤保险基金会按照相关规定的标准给予全额报销;
其次是住院伙食补贴,这一费用应由雇主以当地因公出差时所享用伙食标准的一定比例来承担;
接下来是康复费用的补偿,这部分费用同样由工伤保险基金会按照相应的标准予以支付;
然后是残疾辅助工具的购置费用,如果因为残疾而需要配置辅助工具的话,其所需的费用将由工伤保险基金会按照普及型辅助器具的标准来支付;
再者是停工留薪期内的待遇问题,在这段时间里,员工的工资和福利待遇都不会发生变化,仍然由雇主负责支付;
最后是生活护理补助费,经过评估和确认后,如果被认定需要生活护理,那么生活护理补助费也将由工伤保险基金会按照规定的标准来支付。
此外,对于那些被评定为十级到一级伤残的员工,他们还能根据伤残等级享受相当于6个月至24个月的本人工资的一次性伤残补助金,这笔款项将由工伤保险基金会负责支付。
对于被评定为四级至一级伤残的员工,他们还能享受相当于本人工资75%至90%的伤残津贴,这部分津贴同样由工伤保险基金会负责支付。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第八条
国家鼓励和支持研制、开发、推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新设备、新材料,加强对职业病的机理和发生规律的基础研究,提高职业病防治科学技术水平;
积极采用有效的职业病防治技术、工艺、设备、材料;
限制使用或者淘汰职业病危害严重的技术、工艺、设备、材料。
国家鼓励和支持职业病医疗康复机构的建设。
4.7w浏览
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

请向右滑动验证