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交通事故死亡赔偿金除了法定赔偿以外死亡家属还要其他的钱合理吗？
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工伤死亡赔偿后公司还承担其他费用吗
在员工因工死亡的情况下，雇主如果没有购买工伤保险，就需要承担工伤待遇内的费用，比如丧葬补助和抚恤金。相反，如果雇主已经依法足额投保并且支付了规定的赔偿，那就不需要再额外承担经济责任了。工伤保险的落实对于保障职工权益、减轻企业风险来说非常关键。
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工伤赔偿赌博当中有人死亡其他人要赔偿吗
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浙江交通事故死亡赔偿是什么,其他赔偿项目是什么?
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着浙江交通事故死亡赔偿是什么,其他赔偿项目是什么?的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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交通事故酒桌上喝酒死亡其他人需要赔偿多少金额
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工伤死亡应如何赔偿其亲属
1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。2、供养亲属抚恤金，配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。3、一次性工亡补助金，标准为本省、自治区、直辖市上年度职工平均工资48个月至60个月的金额。接下来，我们通过下文具体了解工伤死亡应如何赔偿其亲属。
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工伤赔偿喝酒导致死亡，其他人是否需要承担赔偿责任
同桌酒友在酒精中毒致死案件中可能面临的法律责任包括：强制性劝酒导致酒精依赖者负赔偿责任；明知同伴不能承受大量酒精仍鼓励，可能导致健康损害或死亡的责任；对已醉酒者未尽适当照看义务，需担责。酒局组织者和参与者需履行适量饮酒提醒及对过度饮酒者援助的义务，但强制灌酒等不当行为下，救援责任加重。若事故源于个人过度饮酒，共饮者仅在严重过失情况下需承担责任。
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交通事故死亡赔偿的项目有哪些,其死亡赔偿金如何计算
包括死亡赔偿金、丧葬费、家属交通费、家属误工费、家属住宿费、精神损害抚慰金、抢救费。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄没增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。
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当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对职工因工伤死亡如何赔偿其家属进行了解答，希望能解答您的问题。
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