律图审稿专业委员会3轮严审

换单位后连续缴纳失业保险,中间没有断开,再次失业,想领取失业金换单位后连续缴纳失业保险还是找现单位办理就行?

帮助5人 3.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-14 山东滨州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件精研顾问团
    案件精研顾问团
    34人赞同了该解答
    咨询我
    我国社会保险法第44条规定,职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
    第45条规定,失业人员非因本人意愿中断就业的,从失业保险基金中领取失业保险金。
    第86条还规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
    全文
    8 2020-09-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6339位律师在线平均3分钟响应99%好评
换单位后连续缴纳失业保险,中间没有断开,再次失业,想领取失业金换单位后连续缴纳失业保险还是找现单位办理就行?
一键咨询
  • 青岛用户4分钟前提交了咨询
    东营用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    156****8048用户4分钟前提交了咨询
    157****0000用户3分钟前提交了咨询
    173****4430用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    176****6517用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    145****6433用户2分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    143****5873用户3分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
  • 147****1015用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    141****3631用户1分钟前提交了咨询
    131****1612用户3分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户2分钟前提交了咨询
    东营用户4分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    168****3116用户2分钟前提交了咨询
    146****6728用户1分钟前提交了咨询
    146****2417用户1分钟前提交了咨询
    174****7710用户1分钟前提交了咨询
    142****6551用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户1分钟前提交了咨询
    日照用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    日照用户1分钟前提交了咨询
    济南用户2分钟前提交了咨询
    168****1838用户4分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    141****1417用户2分钟前提交了咨询
    178****6036用户2分钟前提交了咨询
    140****5668用户2分钟前提交了咨询
    136****8775用户4分钟前提交了咨询
    157****8201用户2分钟前提交了咨询
    160****4424用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    日照用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户1分钟前提交了咨询
    153****1214用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户4分钟前提交了咨询
    156****4845用户2分钟前提交了咨询
    136****6676用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    172****2045用户2分钟前提交了咨询
    144****3371用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    175****0258用户2分钟前提交了咨询
    138****6385用户4分钟前提交了咨询
    163****8121用户2分钟前提交了咨询
    135****1245用户1分钟前提交了咨询
    烟台用户2分钟前提交了咨询
    148****2471用户4分钟前提交了咨询
    133****4656用户2分钟前提交了咨询
    158****4073用户3分钟前提交了咨询
    青岛用户2分钟前提交了咨询
    158****1646用户3分钟前提交了咨询
    145****6261用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    174****3667用户3分钟前提交了咨询
    153****5135用户2分钟前提交了咨询
    威海用户2分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    133****2264用户2分钟前提交了咨询
    潍坊用户4分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    132****5083用户1分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    132****6284用户2分钟前提交了咨询
    163****0421用户3分钟前提交了咨询
    150****4568用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    145****3001用户1分钟前提交了咨询
    164****7036用户4分钟前提交了咨询
    162****7476用户2分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    178****6303用户2分钟前提交了咨询
    153****4176用户4分钟前提交了咨询
    日照用户4分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    枣庄用户1分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    烟台用户4分钟前提交了咨询
    143****3633用户3分钟前提交了咨询
    137****7203用户3分钟前提交了咨询
    132****3834用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡152****3152用户2分钟前已获取解答
苏州156****2591用户1分钟前已获取解答
连云港152****6984用户2分钟前已获取解答
失业保险单位交多少
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%。医疗保险单位承担8%,个人2%。失业保险单位承担2%,个人1%。生育保险0.7%全由单位承担。工伤保险0.5到1、6%也是全由单位承担。注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
10w+浏览
认购协议书怎样算失效
[律师回复] (一)针对约定失效条件达成的情况:
    当认购协议中明确约定了具体的失效日期时,在该日期到来后,协议自然失效,双方无需再受协议约束。如果约定了特定事件发生时失效,比如涉及房产认购时,规划变更使得认购的房产无法实现当初约定的功能,像原本约定有大型配套公园,后规划改变取消了公园建设,那么此时认购协议就会失效。这种情况下,双方应根据实际情况协商后续事宜,比如是否选择其他合适的房源或者退还认购款项等。

(二)对于一方根本违约的情形:
    若开发商存在未取得预售许可就签订认购协议的情况,这属于严重违反法律法规和协议约定的行为,购房者有权主张协议失效,并要求开发商退还已支付的款项,还可要求其承担相应的赔偿责任。而购房者若不按约定支付认购金,同样构成根本违约,开发商可以根据协议约定和法律规定,解除认购协议,并处理已认购的房产,比如另行出售等。

(三)在不可抗力导致协议目的无法实现时:
    比如发生地震摧毁了认购房产,这种情况下,由于房产已不存在,认购协议的目的无法实现,协议可能失效。双方应共同面对不可抗力带来的后果,比如对于已支付的认购款项,可协商按照公平合理的原则进行处理,如退还部分或全部款项等。

(四)当协议被依法撤销或解除的情况:
    如果存在欺诈、胁迫、重大误解等可撤销事由,例如开发商在宣传时故意隐瞒房屋存在严重质量问题,误导购房者签订认购协议,购房者在发现后可通过法定程序申请撤销该协议,撤销后协议失效。或者双方经过协商一致决定解除认购协议,比如购房者因个人经济状况变化无法继续购房,与开发商协商后达成解除协议的共识,那么协议就不再具有法律效力,双方应按照协商的内容处理相关事宜,如退还认购金等。

法律依据:《中华人民共和国民法典》规定,民事法律行为可以附条件,附生效条件的民事法律行为,自条件成就时生效。附解除条件的民事法律行为,自条件成就时失效。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。因不可抗力不能履行合同的,根据不可抗力的影响,部分或者全部免除责任,但法律另有规定的除外。因不可抗力致使不能实现合同目的的,当事人可以解除合同。因重大误解订立的、在订立合同时显失公平的、一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人协商一致,可以解除合同。
离职后换一个单位签劳动合同还能领失业金吗
离职后已经跟单位签订劳动合同的话,就不能再领取失业金,《中华人民共和国社会保险法》规定,离职之后重新就业的,或者已经开始享受基本养老保险待遇的,没有正当理由拒不接受政府部门介绍的相关工作的,都不能再领取失业金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位不开失业证明能拿到失业金吗
很抱歉,根据相关法规,您提出的需求无法满足。失业者需在解除劳动合同后六十日内,携带失业档案、解除合同证明、户口簿、身份证及三张一寸照片,前往社保机构登记并申请失业保险金。
10w+浏览
劳动纠纷
单位没交失业金怎么办
单位拖延支付“五险一金”的,应当及早注意有关证据,在仲裁、诉讼案件中,如招贴画、传真、与单位交换邮件等,支持自己的意见,此外,为了证明自己的劳动,还应注意出庭证据的保全等。工作人员要用证据证明案件事实的意识,需要什么样的证据才能证明某一事实的举证责任在另一方或另一方。
10w+浏览
单位开失业证明怎么写
离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。离职员工可以向人力资源部申请填发离职证明书,人力资源部发出的离职证明书只证明离职员工的受雇日期、职位及其离职原因。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应