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解除劳动合同日期是签订合同日期还是提前一天?

3.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-14 安徽淮南
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合同订立日期与合同生效日期是同一天吗
1、合同订立日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间。2、特殊情况下,两者不一致:合同订立日期就是签字、盖章之日。生效日期是双方规定的一个具体时间,或者什么条件完成的情况下生效。
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劳动合同签订日期应以实际签约当天为准。若双方自用工之日即开始雇佣,则签订日期为当天;若已工作一段时间,经协商也可将签署当日作为签订日期。但如合同内规定了生效日期,则需按该日期执行。如有疑问,建议咨询专业律师。
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在街边饭店门口停车1个小时或者1个小时多点要收取10-20元,如果不给停车场的收费人员在哪里谩骂甚至还想动人打人的举动,我还提醒饭店门口有监控,她问题有监控多不得了。这种情况我老百姓有怎么维护自己的权益
[律师回复] 遇到这种情况,可通过以下途径维护自身权益:

现场处理

? 保持冷静避免冲突:不要与收费人员发生激烈冲突,防止矛盾进一步激化,保障自身安全。

? 收集证据:用手机拍照或录像,记录停车位置、收费公示牌、与收费人员的交谈过程等,同时查看停车小票信息,看是否与实际相符。

投诉渠道

? 拨打停车场客服电话:查找停车场的客服电话,向工作人员清晰说明停车时间、收费金额、有无明码标价等问题,要求给出解释和解决方案。

? 利用在线投诉平台:若停车场有官方网站或app,可进入“客服”或“投诉”栏目,填写详细投诉表单,上传相关证据,如照片、视频或收费单据等。

? 拨打12345市民服务热线:向工作人员说明停车场的收费问题和收费人员的不当行为,提供相关信息和证据,工作人员会协调相关部门处理。

? 向物价管理部门投诉:收费不合理可向物价管理部门反映,提供停车时长、收费标准、周围同类停车场收费对比等详细信息。

? 向消费者协会投诉:认为停车场收费行为存在不合理情况,可访问当地消费者协会的官方网站,获取投诉电话或在线投诉渠道进行投诉。

? 社交媒体
劳动合同签订日期写哪一天
劳动合同签订日期应以实际签约当天为准。若双方自用工之日即开始雇佣,则签订日期为当天;若已工作一段时间,经协商也可将签署当日作为签订日期。但如合同内规定了生效日期,则需按该日期执行。如有疑问,建议咨询专业律师。
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合同生效与合同订立两者日期一般都是同一天的,但如果遇到比较特殊的情况那么两者就是不一样的;只要双方确定合同成立了之后,那么双方的合法权益就会依法的受到保护,从而不能随便的解除。
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