律图审稿专业委员会3轮严审

转正后上海社保缴纳基数是按试用期基本工资还是按转正后的基本工资算?

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-15 江苏淮安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案件洞察法律助手
    案件洞察法律助手
    24人赞同了该解答
    咨询我
    按照职工每月应发工资总额计算,并进行年度调整,年度工资总额低于上海市上年度职工平均工资60%的,按上海市上年度职工平均工资60%计算;高于上海市上年度职工平均工资300%的,按上海市上年度职工平均工资300%计算。rr《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》r国发[1995]6号r附件二r企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二r一、基木养老保险费用的筹集r(一)职工本人上一年度月平均工资为个人缴纳基本养老保险费的基数(以下简称缴费工资基数)。企业以全部职工缴费工资基数之和为企业缴费工资基数。月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算,其中包括工资、奖金、津贴、补贴等收入。职工月平均工资低于当地职工平均工资60%的,按60%计算缴费工资基数;超过当地职工平均工资300%的部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。
    全文
    12 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6517位律师在线平均3分钟响应99%好评
转正后上海社保缴纳基数是按试用期基本工资还是按转正后的基本工资算?
一键咨询
  • 镇江用户4分钟前提交了咨询
    157****3681用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    133****6082用户2分钟前提交了咨询
    162****2748用户1分钟前提交了咨询
    167****4140用户3分钟前提交了咨询
    170****5225用户1分钟前提交了咨询
    175****2510用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    134****8282用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    161****0258用户4分钟前提交了咨询
  • 173****4754用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    133****0706用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    160****2285用户4分钟前提交了咨询
    166****3168用户3分钟前提交了咨询
    168****1024用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    165****8100用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    156****7748用户2分钟前提交了咨询
    177****3433用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    152****1254用户3分钟前提交了咨询
    166****1565用户4分钟前提交了咨询
    132****1527用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    165****2768用户4分钟前提交了咨询
    171****3576用户4分钟前提交了咨询
    133****1114用户4分钟前提交了咨询
    144****0847用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    170****4316用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****3437用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    151****2785用户1分钟前提交了咨询
    151****5800用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    156****3842用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    130****2148用户1分钟前提交了咨询
    141****3446用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    175****5222用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    137****8346用户1分钟前提交了咨询
    132****0055用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    162****5365用户2分钟前提交了咨询
    130****8162用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    163****4806用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    144****1888用户2分钟前提交了咨询
    156****0452用户4分钟前提交了咨询
    160****6264用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    155****5078用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****6631用户1分钟前提交了咨询
    154****6767用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****7362用户3分钟前提交了咨询
    155****2234用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    138****8305用户1分钟前提交了咨询
    166****5825用户3分钟前提交了咨询
    135****8278用户3分钟前提交了咨询
    131****8581用户3分钟前提交了咨询
    167****7216用户3分钟前提交了咨询
    148****8741用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港152****1657用户4分钟前已获取解答
扬州177****3599用户2分钟前已获取解答
无锡188****2784用户4分钟前已获取解答
怀孕按照基本工资给吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着怀孕按照基本工资给吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
转给父母的钱离婚时怎么处理
[律师回复] (一)如果在婚姻关系存续期间,夫妻一方转给父母的钱是用于正常赡养父母,且在合理范围内,这种情况视为夫妻对家庭义务的履行,不涉及财产分割问题。夫妻双方都有赡养各自父母的责任,在合理范围的赡养支出是正常的家庭支出。比如,按照当地生活水平和父母实际生活需求,每月定期给父母转一定金额用于日常生活开销等,这种就属于合理的赡养费用。
(二)要是转账金额巨大,超出了正常赡养的范畴,同时又未经配偶同意,另一方是可以主张这是转移夫妻共同财产的行为的。例如,一次性转给父母大笔款项,远远超过当地正常的赡养费用标准,且没有合理的用途说明,这种情况下,接受转账的父母账户中的钱可能会被视为夫妻共同财产而进行分割。
(三)在离婚诉讼中,主张存在转移财产行为的一方要承担举证责任。需要证明转账金额、时间、用途等情况异常,不符合正常的家庭支出逻辑。比如,提供银行转账记录证明转账金额巨大,转账时间集中在离婚前一段时间,且没有证据表明这笔钱是用于父母正常的生活、医疗等合理支出。

法律依据:夫妻在婚姻关系存续期间所得的财产,一般为夫妻共同财产,夫妻对共同财产有平等的处理权。一方未经另一方同意,擅自处分共同财产,损害另一方利益的行为,在法律上可能被认定为无效或者需要进行调整。在离婚分割财产时,对于隐藏、转移、变卖、毁损夫妻共同财产,或伪造债务企图侵占另一方财产的一方,可以少分或不分。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6682位律师在线
立即咨询
抚养费是按基本工资还是按全额工资
抚养费支付标准应以每月总工资收益为依据,通常按照月收入的20%至30%定期支付,也可选择一次性支付。若一方无经济收入或下落不明,可用其财产抵扣抚养费。确保抚养费用合理、公平地支付,是保障子女权益的重要一环。
10w+浏览
婚姻家庭
员工加班工资可按基本工资为基数吗?
员工加班工资不可按基本工资为基数,目前根据我们国家法律当中的规定,加班工资在进行计算的时候,应当是以劳动合同当中所规定的劳动者本人小时的工资标准来进行计算的,只有这样的一种计算方式,相对来说对劳动者才是公平的。
10w+浏览
劳动纠纷
病假工资基数是按实际工资还是基本工资
病假工资基数是按基本工资算的。首先,在计算病假工资时,职工工资(严格意义上应定义为“职工工资性收入”)为职工在正常情况下实得工资的70%。
10w+浏览
想了解,非夫妻共有房产怎么转让给对方
[律师回复] 非夫妻共有房产转让给对方主要有以下几种方式:
买卖方式
签订合同:双方需签订详细的房屋买卖合同,在合同中明确约定房屋的价格、付款方式、交付时间、违约责任等各项条款。合同应符合法律规定,不存在模糊或歧义之处,以保障双方权益。
支付房款:买方按照合同约定的方式和时间支付相应的房款。可以选择一次性付款、分期付款或银行贷款等方式,具体根据合同约定执行。
缴纳税费:买卖双方需要按照规定缴纳相应的税费,卖方可能需缴纳增值税等,买方需缴纳契税等。具体税费标准根据房屋性质、面积、购买年限以及当地政策等因素而定。
办理过户:双方携带身份证、房产证、房屋买卖合同等相关材料,共同到不动产登记中心提出过户申请。不动产登记中心会对材料进行审核,审核通过后办理过户登记手续,将房产的所有权转移至买方名下。
赠与方式
签订赠与合同:双方签订赠与合同,明确赠与房产的具体事宜,如赠与的房产范围、是否附带条件等。赠与合同最好进行公证,以增强法律效力,公证费一般是赠与房屋价值的一定比例。
缴纳税费:赠与方需要缴纳印花税等税费。如果是直系亲属间赠与房产,一般可免征营业税,但非直系亲属间的赠与可能需按规定缴纳相关税费。
办理过户:受赠方携带赠与合同、身份证明、房产证等材料,到不动产登记中心办理过户手续。经审核无误后,不动产登记中心会将房产过户到受赠方名下。不过需要注意,受赠方取得房产后若后续要将该房产出售,可能需要缴纳高额的个人所得税。
析产方式(适用于共有房产)
确定析产方式:共有房产的共有人可以通过协商或法律途径,确定房产的分割方式,如按份分割或共同分割等。若协商不成,可以向法院提起析产诉讼,由法院根据具体情况进行判决。
签订析产协议:如果是协商析产,共有人需签订析产协议,明确各方的份额或具体的分割方案等内容。协议应经各方签字确认,并确保符合法律规定。
办理过户:根据析产协议或法院判决,携带相关材料到不动产登记中心办理过户手续,将房产按照确定的份额或归属过户到相应人员名下。
加班费基数是按基本工资计算吗
1、如果劳动合同有明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总度和作为基数计发加班费。2、如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应