律图审稿专业委员会3轮严审

什么情况下能提前退休

帮助5人 3.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-15 江苏淮安
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 解雇纠纷化解员
    解雇纠纷化解员
    56人赞同了该解答
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下, 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年。如果因为工伤导致身体残疾,但是不符合提前退休条件,根据《工伤保险条例》(自2004年1月1日起施行)规定,职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,按月享受伤残津贴;当职工因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的,连续工龄或工作年限满10年的。男年满50周岁,女年满45周岁就可以提前退休。
    全文
    9 2020-09-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6134位律师在线平均3分钟响应99%好评
什么情况下能提前退休
一键咨询
  • 158****4045用户3分钟前提交了咨询
    134****3875用户4分钟前提交了咨询
    174****6553用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    163****0868用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****8825用户4分钟前提交了咨询
    168****8684用户3分钟前提交了咨询
    135****4762用户3分钟前提交了咨询
    135****0527用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    167****3433用户4分钟前提交了咨询
    157****1660用户2分钟前提交了咨询
  • 泰州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    163****8407用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    154****5744用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    153****6256用户4分钟前提交了咨询
    172****5164用户1分钟前提交了咨询
    161****4146用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    152****7731用户1分钟前提交了咨询
    136****8634用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    134****7338用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    171****5146用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    157****4821用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    145****3417用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    144****7174用户4分钟前提交了咨询
    143****3071用户3分钟前提交了咨询
    166****7114用户2分钟前提交了咨询
    163****3536用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****0555用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    165****5881用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    163****3710用户2分钟前提交了咨询
    155****1270用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    155****7443用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    146****0717用户2分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    160****4801用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    165****1881用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    144****6765用户1分钟前提交了咨询
    163****2737用户1分钟前提交了咨询
    165****1617用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    155****0870用户3分钟前提交了咨询
    136****7483用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    150****2061用户1分钟前提交了咨询
    137****5482用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    152****0101用户3分钟前提交了咨询
    132****6537用户1分钟前提交了咨询
    153****8228用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    151****4115用户4分钟前提交了咨询
    175****2262用户1分钟前提交了咨询
    161****2008用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    167****4851用户4分钟前提交了咨询
    134****1267用户4分钟前提交了咨询
    161****7843用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    168****2037用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州135****3334用户4分钟前已获取解答
南京188****9541用户4分钟前已获取解答
徐州152****1996用户3分钟前已获取解答
什么情况下劳动者要提前30天提出离职
劳动者可以提出解除劳动合同,但应当提前三十日以书面形式通知用人单位。即在用人单位没有过错的情况下,劳动者要求解除劳动合同,必须提前三十日以书面形式通知用人单位,不能说走就走。
10w+浏览
劳动纠纷
什么情况下可以休病假?
在得到医疗机构的证明的情况下可以休病假,但是同时还是需要公司内部所制定的请病假的流程手续的,通常情况下写一下请病假的申请就可以了,单位内部的领导进行签字同意即可。
10w+浏览
什么情况下能休探亲假
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下能休探亲假的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
哪些情况下可以提前中止租房合同?
1、当事人协商一致,可以解除合同。2、不管当事人有没有协商一致,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:1、因不可抗力致使不能实现合同目的。2、在履行期限届满之前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务。
8.6w浏览
过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6404位律师在线
立即咨询
在什么情况下辞职不需要提前30天
1、单位没有按照劳动合同的约定,为劳动者提供劳动保护或者劳动条件的。2、单位没有按照约定及时足额支付劳动报酬的。3、单位没有根据有关法律规定给劳动者缴纳社保费的。4、用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。5、因劳动合同法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应