律图审稿专业委员会3轮严审

毕业生就业协议违约金5000元合理吗

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-17 乌鲁木齐
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 劳资纠纷答疑法务
    劳资纠纷答疑法务
    83人赞同了该解答
    咨询我
    您好,针对您的毕业生就业协议违约金5000元合理吗问题解答如下,   一般认为是有效力的,实际上这个问题在实践中是有一些争议的,简单回答如下:
      就业协议法律性质属于预约合同性质,不是劳动合同本身,签订就业协议时各方当事人就明确就业协议不同于劳动合同,签订就业协议是为了将来签订劳动合同,大多就业协议的备注栏里就明确约定:“甲方到乙方报到双方当即正式签订劳动合同”
      毕业生违反就业协议会对用人单位产生损害:用人单位往往为录用一毕业生做了大量的工作,同一旦毕业生因某种原因违约,势必使用人单位的录用工作付之东流,并可能错过招聘最佳时间段。因此违约金的约定主要是为了赔偿用人单位招录的费用。
    全文
    12 2020-09-17
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6653位律师在线平均3分钟响应99%好评
毕业生就业协议违约金5000元合理吗
一键咨询
  • 144****2377用户4分钟前提交了咨询
    138****6678用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    135****8872用户3分钟前提交了咨询
    和田用户3分钟前提交了咨询
    167****8166用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    130****2785用户2分钟前提交了咨询
    177****7673用户2分钟前提交了咨询
    137****7638用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    176****2145用户3分钟前提交了咨询
  • 170****5420用户2分钟前提交了咨询
    132****6433用户1分钟前提交了咨询
    173****5145用户1分钟前提交了咨询
    150****6201用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户2分钟前提交了咨询
    163****8386用户3分钟前提交了咨询
    158****3874用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    130****0347用户3分钟前提交了咨询
    155****4354用户4分钟前提交了咨询
    147****2704用户1分钟前提交了咨询
    157****8776用户1分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    165****0034用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    136****2874用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    158****4004用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户1分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户1分钟前提交了咨询
    177****7248用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    163****7730用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    161****1175用户1分钟前提交了咨询
    166****2504用户3分钟前提交了咨询
    173****2045用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户3分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    塔城用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    152****8404用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户1分钟前提交了咨询
    174****4884用户2分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户4分钟前提交了咨询
    166****0518用户4分钟前提交了咨询
    141****1478用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    阿克苏用户1分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    133****6274用户2分钟前提交了咨询
    173****5745用户4分钟前提交了咨询
    133****5246用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    哈密用户3分钟前提交了咨询
    167****4286用户1分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户1分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    168****3615用户3分钟前提交了咨询
    158****5846用户1分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户2分钟前提交了咨询
    165****6308用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    163****4225用户3分钟前提交了咨询
    166****6628用户4分钟前提交了咨询
    166****5437用户4分钟前提交了咨询
    144****0376用户2分钟前提交了咨询
    151****0762用户1分钟前提交了咨询
    147****0406用户3分钟前提交了咨询
    165****7307用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户2分钟前提交了咨询
    150****0816用户4分钟前提交了咨询
    石河子用户2分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    和田用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户2分钟前提交了咨询
    132****5564用户4分钟前提交了咨询
    133****7072用户4分钟前提交了咨询
    172****8143用户4分钟前提交了咨询
    170****1488用户2分钟前提交了咨询
    142****8143用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
南京134****8848用户1分钟前已获取解答
扬州181****6146用户3分钟前已获取解答
沭阳178****1720用户2分钟前已获取解答
毕业生就业协议书怎么填?
《毕业生就业协议书》,须用黑色碳素笔或蓝黑色钢笔填写,不许涂改。“培养方式”一栏填写“国家计划”,“学制”一栏填写“四年”(高职毕业生填写“三年”),学历一栏填写“本科”(高职毕业生填写“高职”)。“专业”一栏必须严格按照学校下发的专业名称填写,直接填写专业。
10w+浏览
毕业生就业要不要户口迁移
需要的。迁户口可以便于办各种证件。户口迁到学校,表示已经有当地的临时集体户口,身份证丢失,可去补办,不用回老家。办出国签证护照、港澳台通行证等,都免去就读高校与生源地之间来回奔波,还有考驾照无须办理暂住证,以及毕业后可以将个人档案放到当地省人事部门托管,享受各种城市配套服务,如购房手续简便。
10w+浏览
婚姻家庭
毕业生就业协议书有什么用?
应届高校毕业生与用人单位达成就业意向后,须签订由学校发放的就业协议书。该协议书是转递毕业生档案和户口关系,办理报到落户手续的依据,学校凭毕业生已签订的就业协议书派遣毕业生的档案、户口等关系。如果不签订就业协议书,毕业生毕业后的人事档案、户口等关系就可能会被派回到生源地。
10w+浏览
毕业生就业协议书模板是什么
甲方、乙方。甲乙双方按照国家毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:1、甲方愿意录(聘)用乙方。2、乙方同意到甲方工作。3、甲方负责办理录(聘)用乙方所需的有关手续,乙方予以积极配合。
10w+浏览
宅基地置换协议一方已故还有法律效益吗,想了解法律上如何看待宅基地置换协议中的继承问题?
[律师回复] 关于宅基地置换协议一方已故是否有法律效力及协议中的继承问题,法律上有如下规定和看法:
宅基地置换协议一方已故的法律效力
宅基地置换协议一方已故通常是具有法律效力的。只要协议符合以下条件:
主体适格:签订协议时,双方均为同一集体经济组织成员,具备相应的民事行为能力。
意思表示真实:协议是双方自愿达成的,不存在欺诈、胁迫等情形。
内容合法:协议内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不损害国家利益、社会公共利益和他人合法权益,例如没有将宅基地用于非农业建设等违法用途。
程序合规:遵循了相关的审批程序,如经本集体组织同意等。
一方已故并不影响协议的效力,双方的继承人可继续履行协议。
宅基地置换协议中的继承问题
宅基地不能直接继承:根据法律规定,宅基地属于农村集体所有,村民只有使用权,没有所有权,所以宅基地本身不能作为遗产直接被继承。
房屋可继承及 “地随房走”:宅基地上的房屋属于个人合法财产,可以依法继承。按照 “地随房走” 的原则,继承人在继承房屋的同时,可暂时取得宅基地的使用权。
协议权益的继承
有遗嘱或遗赠扶养协议:若已故方留有遗嘱或遗赠扶养协议,对宅基地置换协议中涉及的权益有明确安排的,按照遗嘱或协议执行。比如遗嘱中指定某一继承人继承其在置换协议中的权利和义务,则由该继承人承接。
法定继承:若没有遗嘱和遗赠扶养协议,则按照法定继承顺序,由配偶、子女、父母等法定继承人继承其在置换协议中的权益。各继承人在继承遗产的范围内,承担协议中相应的权利和义务。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6821位律师在线
立即咨询
毕业生就业协议书的签约程序
1、毕业生到学院就业办领取本人编号的就业协议书。2、毕业生和用人单位达成就业意向后,双方在就业协议书上签字盖章。3)如为“录用”,录用单位必须具有人事权单位,无独立人事权的用人单位须报请上级主管部门在就业协议书上签字盖章,档案接收单位为有人事权单位。
10w+浏览
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
快速解决“诉讼仲裁”问题
当前6407位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应