工作24小时，休息48小时合法吗？

[律师回复] 湖北云察律师事务所马上安排给你联系

[律师回复] 你好，具体是什么法律问题，方便说下吗？

[律师回复] 如果您在公司工作了六个月而公司没有要求与您签订劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，您有权获得以下赔偿：双倍工资差额：由于公司未能在用工之日起一个月内与您签订书面劳动合同，从第二个月开始至第六个月，公司需要向您支付双倍工资作为补偿。这意味着您可以要求五个月的双倍工资差额（即额外支付五个月的工资）。