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退休后因职业病死亡算工伤吗

帮助5人 4.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-17 四川攀枝花
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律师解答 共1条
  • 攀枝花法务
    攀枝花法务
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    您好,关于退休后因职业病死亡算工伤吗这个问题,我的解答如下, 【法律意见】
    患职业病的工伤职工,其中鉴定为一至四级伤残的,退休后死亡,可以在基本养老保险死亡待遇,与工伤死亡丧葬补助费、供养亲属抚恤金待遇之间(部分省市还可以享受一定数额工亡补助金),选择其中一种执行。鉴定为五级以上的,只可以享受基本养老保险死亡待遇。
    【法律依据】
    人力资源社会保障部
    《关于执行工伤保险条例若干问题的意见
    (二)》
    人社部发〔〕29号
    一、一级至四级工伤职工死亡,其近亲属同时符合领取工伤保险丧葬补助金、供养亲属抚恤金待遇和职工基本养老保险丧葬补助金、抚恤金待遇条件的,由其近亲属选择领取工伤保险或职工基本养老保险其中一种。
    《工伤保险条例》
    第三十九条 职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资
    (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其他亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定
    (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第
    (一)项、第
    (二)项规定的待遇。
    全文
    8 2020-09-17
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工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
工伤职工退休后因职业病致死,补偿计算如下:丧葬补助金按本省/自治区/直辖市上一年度月平均工资的6个月发放。抚恤金则根据亲属关系,配偶每月领40%,其他亲属每月30%,孤寡老人或孤儿额外10%,但总额不超过逝者生前薪酬。一级至四级伤残员工离世,家属获一次性抚恤金,金额按上一年度月平均工资确定。
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退休老人因病死亡安葬费用一般是多少
退休老者因病亡故,其葬礼费用大致如下:家属可获三个月社会人均收入水平的丧葬补助金,及十个月的社会人均收入作为一次性慰问金。供养亲属的经济援助则根据当地生活状况与物价补助逐月发放。若老者是家中唯一供养者,其亲属每月可获两倍于当地企业职工生活困难补助的生活救济费。具体费用需结合当地政策与实际情况计算。
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(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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企业在职职工因病死亡,单位应该补偿多少
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退休老人因病死亡安葬费用一般是多少
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