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试用工资是3500,转正工资还是3500这合法么

帮助5人 4.9w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-17 青海玉树
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  • 劳动侵权法律顾问
    劳动侵权法律顾问
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    试用期工资3500不用缴纳,因为个人所得税的缴纳底线就是3500,超过了才缴税,你工资3500,扣除社保金后,肯定要低于3500。
    转正后4000的话。看你以什么基数来缴纳社保,一般来说公司正规的话,你社保应该是超过500的,所以扣除社保后还是不足3500,应该是不用缴纳个人所得税的。
    即使你公司按照最低标准缴纳社保的,或者只缴纳3金的,一般扣除社保后,最多也就是超过3500,一百块钱而已,缴纳个人所得税没几块钱的。
    全文
    7 2020-09-17
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