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到退休年龄，社保未交满15年如何办？
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社保未交满15年到退休年龄怎么办
（一）若持续缴纳但社会保障金不足15年，可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后，可向相关机构或单位提交退休申请，次月起领取养老金。
（二）对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工，可考虑延迟退休，继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。
（三）如无法承受等待时间，可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金（约35%），国家统筹账户（65%）部分无法取回。
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劳动纠纷退休年龄社保未满15年
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
1w浏览2025-01-18
退休年龄社保未满15年
10w+浏览2023-09-03
社保缴满15年没到退休年龄怎么办
尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇，但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费，灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴，继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长，一般为男30年、女25年，但可能因地区而异。
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劳动纠纷社保未交满15年到退休年龄怎么办
（一）若持续缴纳但社会保障金不足15年，可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后，可向相关机构或单位提交退休申请，次月起领取养老金。
（二）对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工，可考虑延迟退休，继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。
（三）如无法承受等待时间，可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金（约35%），国家统筹账户（65%）部分无法取回。
1w浏览2024-04-02
退休年龄社保未满15年
10w+浏览2024-10-12
社保未交满15年到退休年龄怎么办
（一）若持续缴纳但社会保障金不足15年，可能是退休前未注意缴纳情况。补缴后，可向相关机构或单位提交退休申请，次月起领取养老金。
（二）对于缴费10年后才发现已达退休年龄的员工，可考虑延迟退休，继续缴费至满15年。完成后方可领取养老金。
（三）如无法承受等待时间，可选择退回部分已缴纳的社会保障金。退款仅涉及个人账户资金（约35%），国家统筹账户（65%）部分无法取回。
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遇到养老金和医疗保险未缴满15年的情况，有多种解决方法：1.继续缴纳至期满，最多延长5年；2.2011年前已缴纳，可一次性补足差额；3.断交者可补齐未缴部分；4.非本地户口且缴费年限不足10年，建议迁回原籍补缴或续缴。
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尽管社保需连续缴纳15年才能享受待遇，但未达到退休年龄者仍有权继续缴纳。在职者由雇主和本人共同承担保费，灵活就业人员则可自行承担。最低15年的缴费年限并不意味着可以停缴，继续缴纳能享受更好的养老金待遇。医保缴费年限更长，一般为男30年、女25年，但可能因地区而异。
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劳动纠纷退休年龄到了社保还没满15年怎么办
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。
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社保交满15年后退休年龄
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退休年龄到了社保还没满15年怎么办
养老保险的领取条件是指在劳动者已经达到了法定的退休年龄，并且个人所缴纳的养老保险费用累计达到十五年的时候，在其退休时就可以根据当时所缴纳的标准按月领取养老金。然而，由于人们缺乏维护自身利益的意识，往往会发生退休年龄到了社保还没满15年，就应该继续缴费，缴满15年，按月领取基本养老金。
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社保交满15年还没到退休年龄怎么办
1、没到退休年龄，有工作单位的，就算参保满15年了，工作单位也是必须继续参保的，等到了退休的年龄，劳动者就可以按月领取养老金。2、养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。
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退休年龄社保未交满15年
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