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农民工给老板干活,老板跑了,现在找不见人,拖欠工资

3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-18 陕西西安
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律师解答 共3条
  • 魏宪合律师
    魏宪合律师
    评分 4.9 服务10万+人
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    根据《劳动法》《劳动合同法》等法律、法规,扣发工资可以给公司所在地或劳动合同履行地劳动监察大队反映,或者提起劳动仲裁,需要提供存在劳动关系证明,比如工作证、工资条、工服等!
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    8 2020-09-19
  • 汪辉律师
    汪辉律师
    你好,有欠条吗
    全文
    1 2020-09-18
  • 罗彤律师
    罗彤律师
    您好,可以向劳动监察部门投诉。
    全文
    6 2020-09-18
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干活老板不给钱找谁
当工资被拖欠时,可尝试以下途径解决: 与雇主协商、向劳动行政机关举报投诉、申请基层调解或劳动仲裁,甚至提起诉讼。 别忘了,根据国家法规,您有权要求除全额工资外的百分之二十五经济补偿金。 维护自己的合法权益,选择适当的解决方式至关重要。
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劳动纠纷
给老板干完活老板不发工资怎么办
给老板干完活老板不发工资那么完全是可以向劳动部门举报,让法律来保护我们劳动者的合法权益,只要劳动者出了自己的劳动力,那么用人单位就必须要按时的支付劳动者的工资,不能有任何扣克的行为,不然就会承担法律的处罚。
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给老板干完活老板不发工资怎么办?
给老板干完活老板不发工资可以直接到劳动部门进行举报,严重者还可以直接向法院进行起诉来维护自己的权益,扣克工资用人单位是不能在任何的情况之下实施的,只要付出了劳动力就可以得到属于自己的报酬。
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干活老板不给工资怎么办
可以拿着工资发放凭证先向仲裁委员会机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼。也可以直接向人民法院支付令,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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干了活老板不给钱怎么办?
干了活老板不给钱可以找劳动局举报或者去仲裁委员会申请仲裁。如果是给个人工作,不算劳动关系,可以直接去法院起诉该个人老板,要求支付劳动报酬。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。这里提醒大家,即使给私人老板干活,也应当签订劳动合同。
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债权债务
违约金赔偿法院会按住建局意见顺序,工资,材料费,面积差,违约金
[律师回复] 法院判定违约金赔偿时,通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来,而是依据以下法律规定和原则进行判定:
合同约定优先原则:如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定,且该约定不违反法律法规的强制性规定,法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中,双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式,以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序,法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础:根据《民法典》第五百八十四条规定,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中,如果卖方违约逾期交房,买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等,法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则:法院在判定违约金赔偿时,会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素,根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中,装修公司未按约定使用材料,但业主也有部分款项未按时支付,法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则:根据《民法典》第五百八十五条规定,约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%,但实际损失仅为合同金额的 10%,违约方可以请求法院适当减少违约金。
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