律图审稿专业委员会3轮严审
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公务员因病提前退休要求
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因病提前退休条件是什么
1、职工因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的。2、男年满50周岁、女年满45周岁。3、缴纳养老保险的年限达到15年以上。
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劳动纠纷民间借贷休庭后多久开庭
[律师回复] （一）对于当事人来说，在休庭等待再次开庭期间，要积极配合法院工作。若需补充证据，按要求及时收集并提交。
（二）随时保持电话畅通，方便接收法院的通知。若联系方式有变动，及时告知法院。
（三）提前整理好案件相关材料，熟悉案情，为再次开庭做好充分准备。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点 。这确保了当事人有足够时间知晓开庭信息并做好准备。
（二）随时保持电话畅通，方便接收法院的通知。若联系方式有变动，及时告知法院。
（三）提前整理好案件相关材料，熟悉案情，为再次开庭做好充分准备。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百三十九条规定，人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点 。这确保了当事人有足够时间知晓开庭信息并做好准备。
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快速解决“债权债务”问题
车辆剐蹭自己全责对方要求赔偿怎么办
[律师回复] （一）仔细核对对方提出的赔偿项目，看是否在合理范围内，像常见的车辆维修费用、合理交通费用属于正常赔偿范畴。
（二）要求对方拿出费用凭证，比如车辆维修发票能证明维修实际花费，交通费用票据可核实具体支出情况。
（三）要是和对方协商不拢，不必慌张。若对方起诉，积极准备应对，收集能证明合理赔偿范围的证据，例如车辆受损照片、维修报价单等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算 。
（二）要求对方拿出费用凭证，比如车辆维修发票能证明维修实际花费，交通费用票据可核实具体支出情况。
（三）要是和对方协商不拢，不必慌张。若对方起诉，积极准备应对，收集能证明合理赔偿范围的证据，例如车辆受损照片、维修报价单等。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百八十四条规定，侵害他人财产的，财产损失按照损失发生时的市场价格或者其他合理方式计算 。
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离婚男方要求返还彩礼怎么办理
[律师回复] 男方要求返还彩礼能否获支持依具体情形判断。这一规定旨在平衡双方利益，既保障彩礼习俗的合理存在，又避免一方权益过度受损。在规定的三种情形下支持男方请求，是对婚姻实质和公平原则的考量。
解决此类问题的措施建议如下：
1. 重视证据收集。无论是男方还是女方，都要留意能证明彩礼给付事实与金额的证据保存，像转账记录、证人证言等，以便在需要时维护自身权益。
2. 优先协商解决。双方尝试通过沟通达成一致，签订书面协议确定彩礼返还事项，既能节省时间精力，又能降低矛盾冲突。
3. 依法积极应诉。若协商无果进入诉讼程序，女方收到传票后应积极应对，准备有力证据反驳不合理诉求，在庭审中基于事实和法律陈述自身观点 。
解决此类问题的措施建议如下：
1. 重视证据收集。无论是男方还是女方，都要留意能证明彩礼给付事实与金额的证据保存，像转账记录、证人证言等，以便在需要时维护自身权益。
2. 优先协商解决。双方尝试通过沟通达成一致，签订书面协议确定彩礼返还事项，既能节省时间精力，又能降低矛盾冲突。
3. 依法积极应诉。若协商无果进入诉讼程序，女方收到传票后应积极应对，准备有力证据反驳不合理诉求，在庭审中基于事实和法律陈述自身观点 。
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工伤保险能提前终止吗
[律师回复] 工伤保险一般是不能提前终止的。
1. 工伤保险的作用：它主要是为了保障职工的权益。要是职工在工作的时候遭遇了事故伤害，或者得了职业病，能通过工伤保险获得医疗救治以及相应的经济补偿等。
2. 正常参保情况：只要职工和单位存在劳动关系，同时也符合工伤保险的参保条件，那职工就应当持续参加工伤保险。
3. 特殊终止情况：不过，在一些特殊情况下，工伤保险关系会终止。比如说企业破产了，这就会导致劳动关系终止，那工伤保险关系也就跟着终止了。但要注意，这种终止是因为劳动关系结束了，并不是职工或者单位主动去申请提前终止工伤保险。
总而言之，在一般情况下，工伤保险是不能随便提前终止的，它是持续保障职工劳动权益的重要保障。
1. 工伤保险的作用：它主要是为了保障职工的权益。要是职工在工作的时候遭遇了事故伤害，或者得了职业病，能通过工伤保险获得医疗救治以及相应的经济补偿等。
2. 正常参保情况：只要职工和单位存在劳动关系，同时也符合工伤保险的参保条件，那职工就应当持续参加工伤保险。
3. 特殊终止情况：不过，在一些特殊情况下，工伤保险关系会终止。比如说企业破产了，这就会导致劳动关系终止，那工伤保险关系也就跟着终止了。但要注意，这种终止是因为劳动关系结束了，并不是职工或者单位主动去申请提前终止工伤保险。
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提前病退的退休工资怎么算？
因为生病提前退休的话，那么按照提早的年限来进行退休工资的减扣，一般每提前一年退休扣减退休金2%。因为正常退休的话，男性是60周岁(特殊工种55周岁)、女干部55周岁、女工人50周岁。
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劳动纠纷离婚协议提前签字有效吗
[律师回复] 关于离婚协议提前签字的效力问题，得看具体情况。具体说明如下：
1. 有效条件：一般来讲，夫妻双方要是自愿且平等地签了离婚协议，那这个协议在双方办理完离婚登记手续的时候就会生效。
2. 未登记情况：要是提前签了字，但还没去办离婚登记，那这份协议就只是一份普通的民事协议，是没有离婚的法律效力的。
3. 特殊情况处理：有些时候，比如双方对于离婚的事儿已经商量好了，只是还没办登记手续。这时候要是一方在离婚诉讼中提出，要按照离婚协议的约定来履行，那法院就可能会结合具体的情况，去判断和处理这个事儿。
总之，离婚协议提前签字后到底有没有效力，得结合实际发生的情况来确定，不能一概而论。
1. 有效条件：一般来讲，夫妻双方要是自愿且平等地签了离婚协议，那这个协议在双方办理完离婚登记手续的时候就会生效。
2. 未登记情况：要是提前签了字，但还没去办离婚登记，那这份协议就只是一份普通的民事协议，是没有离婚的法律效力的。
3. 特殊情况处理：有些时候，比如双方对于离婚的事儿已经商量好了，只是还没办登记手续。这时候要是一方在离婚诉讼中提出，要按照离婚协议的约定来履行，那法院就可能会结合具体的情况，去判断和处理这个事儿。
总之，离婚协议提前签字后到底有没有效力，得结合实际发生的情况来确定，不能一概而论。
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快速解决“婚姻家庭”问题
合同半年已经到期，过年期间已提前半月和公司沟通，年后复工也和公司提交了离职报告并表明离职时间，公司现以没有提前一月为由，如果不继续去公司上班将不支付上月和本月工资
[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理
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精神病患者能不能提前退休？
精神病患者在符合单位退休条件下可以办理提前退休手续。按照国家制定的劳动者退休相关文件执行。因精神疾病退休是一种特殊情况。通常，男性超过50岁，女性超过45岁，并且已经工作10年或更长时间，可以凭医院的证明申请。
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婚姻家庭劳动仲裁一审是否可以增加新的诉求？
[律师回复] 你好，通常不允许增加全新的、与原仲裁请求没有关联性的诉求，但是可以增加具有关联性的诉求
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快速解决“诉讼仲裁”问题
国家公务员精神病能提前退休吗
精神病患者在国家公务员体系中，若满足一定条件，可提前申请退休。具体来说，需满足在现岗位任职满30年，或距离法定退休年龄不足5年且工作年限满20年，或符合国家制定的其他特别规定。
这些规定确保了公务员在特殊情况下能够合理、有序地办理提前退休手续，维护了公务员的权益，也保障了公务员体系的稳定运行。
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劳动纠纷
你好，我是企业财务负责人，近期财务员工违反财务管理规定，在没有领导签字的情况下，私自出款，出款的整个过程，我完全不知情，请问，财务负责人有责任吗
[律师回复] 您好 可以具体讲讲您遇到的法律问题
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是否可以因病提前解除行政拘留？
我国法律没有规定行政拘留可以提前解除，被处罚人不服行政拘留处罚决定，可申请行政复议、提起行政诉讼，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。被拘留人遇有参加升学考试、子女出生或者近亲属病危、死亡等情形的，被拘留人或者其近亲属可以提出请假出所的申请。是否批准由拘留决定机关决定。
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行政类
如果退休前两年离职或被单位解职，两年后可以正常办理退休手续并领取退休工资吗
[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职，两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的，前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析：
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况：离职后与原单位的劳动关系终止，但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险，且满足累计缴费年限要求，在达到法定退休年龄后，就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保社保的连续性，也可以暂停缴纳，在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况：被单位解职，若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题（如因严重违规导致单位停缴社保等情况，影响累计缴费年限和金额），或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况，单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况：离职后与原单位的劳动关系终止，但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险，且满足累计缴费年限要求，在达到法定退休年龄后，就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保，以确保社保的连续性，也可以暂停缴纳，在符合退休条件时办理退休手续。
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