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工伤死亡赔付标准是多少

帮助5人 3.7w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-09-19 福建福州
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律师解答 共1条
  • 工伤赔偿法务团
    工伤赔偿法务团
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 工伤死亡赔偿是指职工因工死亡,其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    1、丧葬费标准,为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。即丧葬补助金统筹地区上年度职工月平均工资×6个月。
    完全丧失劳动能力的:工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的工亡职工子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡,其祖父、外祖父年满60周岁,祖母、外祖母年满55周岁的工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力,其孙子女、外孙子女未满18周岁的工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力,其兄弟姐妹未满18周岁的。
    2、供养亲属抚恤金标准为:配偶,每月按工亡职工本人月工资的40发放其他亲属,每月按工亡职工本人月工资的30发放。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。
    3、一次性工亡补助金: 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    《工伤保险条例》第三十九条
    职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
    (一) 丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
    (二) 供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;
    (三) 一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
    伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
    全文
    14 2020-09-19
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工伤死亡赔付标准多少钱
员工意外死亡的赔偿问题比较复杂,涉及到丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补助金等多个方面。丧葬补助金是按照当地上一年度职工月平均工资的六倍来计算的;而一次性工亡补助金则是按照全国上一年度城镇居民人均可支配收入的二十倍来计算的。至于亲属抚恤金,则是根据职工本人工资的一定比例,发放给生前需要主要供养且没有劳动能力的亲属。具体的赔偿金额会因地区、工资水平等因素而有所不同。
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