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哪些劳动合同视为无效?无效的劳动合同解除合同时的经济补偿金可以要双倍吗?如果可以部分无效的呢?请出示法律依据

帮助5人 4.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-19 贵州安顺
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    如果劳动者已付出劳动,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬.用人单位免除自己的法定责任分三种情况:1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;2。既为无效劳动合同就不存在给付双倍的基础、排除劳动者权利的劳动合同;3.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同。对于劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由劳动争议仲裁机构或者人民予以确认,被确认为无效的劳动合同后
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    10 2020-09-19
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