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仲裁开庭完事了多长时间出结果,仲裁一直拖着不出结果怎么办?

帮助5人 3.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-19 山东烟台
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律师解答 共1条
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    1.立案:仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,并通知申请人。
    2.开庭劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会在收到答辩书后,应当在五日内将答辩书副本送达申请人。仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人。
    3。审限仲裁庭裁决劳动争议案件,自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日;逾期未作出仲裁裁决的,当事人可以就该劳动争议事项向人民提讼。
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    12 2020-09-19
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劳动仲裁不出结果拖着怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁不出结果拖着怎么办相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久出仲裁结果有效
劳动仲裁庭通常会在45个工作日内完成裁决并宣布结果,复杂的跨区案件可以延长,但最多不超过15天。如果遇到特殊情况,如不可抗力,最长可达60个工作日。仲裁机构会根据案件的具体情况进行严谨的裁决,当事人如果对结果不服,可以在规定的时间内向法院提起诉讼。
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劳动纠纷
劳动仲裁裁决多久出结果?
劳动仲裁的裁决时间是一个半月,劳动仲裁委员会收到劳动仲裁申请之后,需要在一个半月内申请,如果情况特殊需要延期的,经劳动仲裁委员会主任的批准,可以适当延期,延期最长不能超过15天。
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诉讼仲裁
劳动仲裁多久出结果
一般是四十五日。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久出结果
劳动仲裁是指在劳动争议中,通过仲裁方式解决争议的一种方式。一般来说,劳动仲裁的处理时间会因案件的具体情况而有所不同,但通常情况下,劳动仲裁的处理时间不会太长。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议的仲裁期限为45天。若是对劳动仲裁多久出结果的有疑问的,参考下文。
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劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
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