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加班工资诉讼时效是多久

3.2w浏览 #行政类 匿名 2020-09-20 山西晋中
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加班工资诉讼时效是多久
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制。
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加班工资诉讼时效一般是一年。现实中,要是劳动者自己主动自愿加班,这样的情况下不能向单位主张加班费。但如果是单位安排到加班的,则此时就有权要求单位支付加班费了,但在一些情况下单位安排了加班之后却不支付加班费,这个时候劳动者可以向法院提起诉讼。
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关于加班工资争议的诉讼时效为三年,但在此之前,必须首先向劳动争议仲裁委员会提出申诉。若对仲裁结果不满,可在接到仲裁裁决书后的次日起,于十五个工作日内向当地人民法院提起诉讼。这一流程确保了劳动争议的公正、高效处理,同时保障了当事人的合法权益。遵循这一程序,可以更有效地解决加班工资争议,维护劳动关系的和谐稳定。
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