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交通事故死亡人员属于在职人员怎么赔偿
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交通事故死亡人员属于在职人员怎么赔偿
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和交通事故死亡人员属于在职人员怎么赔偿相关的法律规定。
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交通事故员工上班死亡属于工伤吗
1w浏览2025-01-22
在职人员死亡后亲属抚养费
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公职人员意外死亡怎么赔偿
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于公职人员意外死亡怎么赔偿问题带来帮助。
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工伤赔偿13人死亡属于什么事故
13人死亡的事故被界定为重大事故，这类事故特指造成10人以上、30人以下死亡，或50人以上、100人以下重伤，或5000万元以上、1亿元以下直接经济损失的事故。违反安全管理规定导致重大事故的行为，将受到三年以下有期徒刑或拘役的处罚。
1w浏览2024-04-13
辽宁在职死亡员工家属抚恤金
10w+浏览2024-10-15
工伤人员遗属死亡待遇是什么？
工伤保险条例规定：第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
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35人死亡属于什么事故
35人死亡属于特大安全事故。造成人员伤亡30人以上死亡、一亿元以上的经济损失或者100人以上重伤的就是特大安全事故。造成安全事故的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。
1w浏览2024-09-13
养老保险在职职员死亡
10w+浏览2023-09-22
公职人员工伤死亡赔偿有标准吗
国家对因公殉职人员实行以下补偿：六个月丧葬费，按当地上年职工月均收入计；根据工资发放抚恤金，保障生活；对完全丧失劳动力或死亡者，给予一次性补偿，金额为上年人均可支配收入的二十倍。鉴于一次性补偿不足，还包括长期补偿，如伤残抚恤金和长期抚恤金，直到抚养义务解除。
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工伤赔偿13人死亡属于什么事故
死亡13人死亡属于重大事故。重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处三年以下有期徒刑或者拘役。
1w浏览2024-10-29
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10w+浏览2024-02-26
公职人员工伤死亡赔偿有标准吗
国家对因公殉职人员实行以下补偿：六个月丧葬费，按当地上年职工月均收入计；根据工资发放抚恤金，保障生活；对完全丧失劳动力或死亡者，给予一次性补偿，金额为上年人均可支配收入的二十倍。鉴于一次性补偿不足，还包括长期补偿，如伤残抚恤金和长期抚恤金，直到抚养义务解除。
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工伤赔偿打架致人死亡属于何罪
按实际情况，有可能涉嫌故意伤害致人重伤死亡或者故意杀人罪。打架是一种违法甚至犯罪的行为，如果造成他人轻伤以上的，就可能涉及刑事犯罪的，需要由公安机关立案侦查，人民检察院审查起诉，人民法院需要根据事实和法律作出判决。
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在职人员死亡继承人
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