律图审稿专业委员会3轮严审

公司与员工解除劳动合同,员工不签字怎么办

帮助5人 4.6w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-20 贵州安顺
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智选辩护团队
    智选辩护团队
    99人赞同了该解答
    咨询我
    如果员工不存在法定解除劳动合同的情形,单位无权单方面解除劳动合同。
    劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
    劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
    用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
    全文
    10 2020-09-20
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6283位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司与员工解除劳动合同,员工不签字怎么办
一键咨询
  • 138****7005用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户1分钟前提交了咨询
    163****1801用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    151****1511用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    172****5224用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    143****6105用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    146****3533用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    178****7536用户4分钟前提交了咨询
  • 170****8330用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户4分钟前提交了咨询
    黔西南用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    134****7611用户3分钟前提交了咨询
    151****8084用户3分钟前提交了咨询
    154****1551用户2分钟前提交了咨询
    165****6002用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    143****2782用户1分钟前提交了咨询
    175****2441用户2分钟前提交了咨询
    177****6146用户3分钟前提交了咨询
    145****4610用户2分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    142****3373用户1分钟前提交了咨询
    176****5518用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    150****1880用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    168****2200用户3分钟前提交了咨询
    132****3750用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    六盘水用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    遵义用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户1分钟前提交了咨询
    174****0863用户1分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户2分钟前提交了咨询
    154****6061用户1分钟前提交了咨询
    147****1747用户3分钟前提交了咨询
    156****8347用户3分钟前提交了咨询
    173****6427用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    贵阳用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户3分钟前提交了咨询
    151****6168用户1分钟前提交了咨询
    158****3322用户1分钟前提交了咨询
    137****5440用户3分钟前提交了咨询
    137****0081用户3分钟前提交了咨询
    黔南用户2分钟前提交了咨询
    178****8603用户4分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    137****0547用户1分钟前提交了咨询
    六盘水用户3分钟前提交了咨询
    黔西南用户4分钟前提交了咨询
    156****0627用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户3分钟前提交了咨询
    174****4483用户2分钟前提交了咨询
    145****5317用户2分钟前提交了咨询
    157****3413用户3分钟前提交了咨询
    167****5212用户2分钟前提交了咨询
    155****2036用户2分钟前提交了咨询
    142****8811用户4分钟前提交了咨询
    156****4344用户4分钟前提交了咨询
    铜仁用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    毕节用户4分钟前提交了咨询
    141****6880用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户3分钟前提交了咨询
    安顺用户4分钟前提交了咨询
    134****0744用户4分钟前提交了咨询
    133****2880用户1分钟前提交了咨询
    163****5735用户3分钟前提交了咨询
    168****7113用户3分钟前提交了咨询
    165****0106用户2分钟前提交了咨询
    贵阳用户2分钟前提交了咨询
    六盘水用户1分钟前提交了咨询
    160****3487用户4分钟前提交了咨询
    遵义用户1分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    168****1728用户4分钟前提交了咨询
    黔南用户4分钟前提交了咨询
    140****0628用户2分钟前提交了咨询
    黔西南用户1分钟前提交了咨询
    安顺用户2分钟前提交了咨询
    158****5152用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****3881用户2分钟前已获取解答
泰州156****4846用户2分钟前已获取解答
苏州188****9798用户1分钟前已获取解答
开除员工需要员工签字吗
解除员工雇佣关系不需员工同意,乃企业自主决策,具有约束力。通知员工解雇时,旨在确保信息传达,常通过直接递送、挂号信或报纸声明等方式。 通知一旦受到关注和接收即生效,无需员工签字认可。因此,解雇通知具有法律效应,无需员工同意。
10w+浏览
劳动纠纷
公司协商解除员工不签字
公司与员工协商解除合同,但未达成一致。企业可在法定期限内依法行使解除权,终止劳动关系。除法定情形外,应充分协商并取得劳动者书面同意。如劳动者未签署,企业可采取留置送达或公告送达等方式通知。若企业违法解除,劳动者可向劳动争议仲裁机构申诉。
10w+浏览
劳动纠纷
解除合同员工不签字吗有效吗
未经双方签字认可的解除劳动合同不具备法律效力。双方需协商一致并签署同意撤销,合同才可撤销。若一方提出撤销而另一方不同意,则无法实现撤销,需双方共同确认和签署。因此,员工拒签解除劳动合同将使其无效,双方需重新协商并签署新合同或达成其他解决方案。
10w+浏览
劳动纠纷
员工不签字能解除劳动合同吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和员工不签字能解除劳动合同吗相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
辞退员工员工要签字吗?
辞退员工员工不需要签字,因为公司辞退员工带有强制性,是公司单方面的行为,被辞退员工收到通知即生效,员工在辞退通知书上签字,目的在于证明员工已经收到用人单位的辞退通知。
10w+浏览
劳动纠纷
之前朋友接了贷款电话但是没有签字 说是他老婆 贷款 现在对方不还钱 贷款公司起诉我怎么办?
[律师回复] 如果朋友接了贷款电话称是你老婆贷款,但你未签字且对方不还钱,贷款公司起诉你,你可以按以下步骤应对:
核实信息真实性
查看法律文书:确认是否收到法院传票等正式法律文书,注意查看传票的来源、公章、案号等信息是否真实、规范。
联系法院:拨打当地法院的官方电话或通过 12368 司法服务热线,核实是否有针对你的相关诉讼案件。
收集相关证据
证明非本人贷款:寻找能证明不是你本人贷款的证据,如当时你不在贷款申请现场的证据,像出差记录、监控视频等;若能证明朋友接贷款电话是个人行为,与你无关的证据也可,比如相关的聊天记录、通话录音等。
证明无夫妻关系或无授权:如果不存在夫妻关系,提供单身证明、婚姻登记记录等;若存在夫妻关系但你未授权,收集能证明你未对朋友进行授权的证据,如你明确拒绝授权的聊天记录或通话录音等。
与贷款公司沟通
说明情况:主动与贷款公司联系,清晰、准确地向其说明该贷款并非你所借,是朋友的错误行为,你不应承担还款责任,同时表达你愿意配合解决问题的态度。
要求提供证据:要求贷款公司提供能证明是你贷款的证据,如贷款申请表、签字样本等,查看是否存在伪造等情况。
积极准备应诉
撰写答辩状:在收到起诉状副本之日起十五日内提交答辩状,在答辩状中详细说明案件事实,包括朋友接电话的情况、你未签字及未参与贷款等内容,反驳贷款公司的诉求。
委托律师:如果自身法律知识有限或案件较为复杂,可委托专业律师代理诉讼,律师能更好地运用法律知识和诉讼技巧维护你的权益。
按时出庭:按照法院通知的时间和地点,准时参加庭审,遵守法庭秩序,在庭审中如实陈述事实,出示相关证据,积极回应贷款公司的诉求和主张
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应