律图审稿专业委员会3轮严审

劳动仲裁的流程及材料有哪些

帮助5人 4w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-21 湖北十堰
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
    97人赞同了该解答
    咨询我
    您好,关于劳动仲裁的流程及材料有哪些这个问题,我的解答如下, 劳动仲裁的流程及材料有哪些:
    一、流程:1、劳动保障当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、仲裁委员会应当自收到申诉之日起五日内作出受理或不受理的决定。3、仲裁庭应当于开庭五日前,将开庭时间、地点的书面通知送达当事人。4、仲裁庭处理劳动争议案件,应当自组成仲裁庭之日起四十五日内结案,案情复杂确需延期的,经报仲裁委员会批准,可以适当延期,但不得超过十五日。5、仲裁庭处理劳动争议应先行调解,调解达成协议的,仲裁庭应当根据协议内容制作调解书,调解书自送达之日起具有法律效力。6、当事人对仲裁裁决不服的,自收到裁决书之日起十五日内,可以向人民,期满不的,裁决书即发生法律效力。7、当事人对发生法律效力的调解书和裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方可以申请人民法院强制执行。
    二、材料:1、申请书。申请书一式三份,递交仲裁委两份,申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外,还应当有明确、具体的申请请求及申请所依据的事实和理由。2、身份证明。申请人是劳动者的,应携带本人身份证明并提交复印件,有委托代理人的,还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等;申请人是用人单位的,应携带单位营业执照副本,并提交复印件,以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件。4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时,仲裁委根据立案审查的需要,要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的,申请人应尽可能提交。5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。
    全文
    10 2020-09-21
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6889位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动仲裁的流程及材料有哪些
一键咨询
  • 164****4047用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    171****5025用户4分钟前提交了咨询
    146****2668用户4分钟前提交了咨询
    宜昌用户2分钟前提交了咨询
    160****8806用户2分钟前提交了咨询
    潜江用户3分钟前提交了咨询
    178****7168用户2分钟前提交了咨询
    133****5453用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户4分钟前提交了咨询
    黄冈用户1分钟前提交了咨询
    161****3573用户1分钟前提交了咨询
    荆门用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    132****5618用户4分钟前提交了咨询
  • 咸宁用户1分钟前提交了咨询
    135****3000用户2分钟前提交了咨询
    随州用户2分钟前提交了咨询
    158****6486用户3分钟前提交了咨询
    135****1314用户2分钟前提交了咨询
    咸宁用户4分钟前提交了咨询
    157****7084用户3分钟前提交了咨询
    156****4621用户4分钟前提交了咨询
    146****2545用户4分钟前提交了咨询
    167****6718用户2分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    141****2586用户4分钟前提交了咨询
    166****3042用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户2分钟前提交了咨询
    宜昌用户1分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户4分钟前提交了咨询
    155****5164用户4分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    136****5310用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    黄石用户2分钟前提交了咨询
    黄冈用户4分钟前提交了咨询
    165****5521用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    138****0270用户4分钟前提交了咨询
    168****3860用户1分钟前提交了咨询
    天门用户4分钟前提交了咨询
    十堰用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户3分钟前提交了咨询
    165****0066用户4分钟前提交了咨询
    荆州用户3分钟前提交了咨询
    167****1226用户4分钟前提交了咨询
    武汉用户3分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    131****3228用户1分钟前提交了咨询
    138****8765用户2分钟前提交了咨询
    162****2143用户3分钟前提交了咨询
    153****7060用户1分钟前提交了咨询
    166****3818用户1分钟前提交了咨询
    146****4588用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    襄阳用户3分钟前提交了咨询
    177****0000用户4分钟前提交了咨询
    144****6872用户3分钟前提交了咨询
    131****7710用户3分钟前提交了咨询
    仙桃用户2分钟前提交了咨询
    武汉用户1分钟前提交了咨询
    恩施用户2分钟前提交了咨询
    134****0831用户1分钟前提交了咨询
    151****0626用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户3分钟前提交了咨询
    恩施用户1分钟前提交了咨询
    135****8747用户2分钟前提交了咨询
    172****2135用户1分钟前提交了咨询
    168****2288用户4分钟前提交了咨询
    荆门用户3分钟前提交了咨询
    鄂州用户4分钟前提交了咨询
    177****6425用户1分钟前提交了咨询
    潜江用户1分钟前提交了咨询
    158****6160用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    168****4026用户3分钟前提交了咨询
    潜江用户4分钟前提交了咨询
    162****0233用户2分钟前提交了咨询
    孝感用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户2分钟前提交了咨询
    仙桃用户3分钟前提交了咨询
    146****0741用户1分钟前提交了咨询
    襄阳用户1分钟前提交了咨询
    孝感用户4分钟前提交了咨询
    157****8473用户4分钟前提交了咨询
    164****6177用户2分钟前提交了咨询
    155****3768用户1分钟前提交了咨询
    十堰用户1分钟前提交了咨询
    咸宁用户3分钟前提交了咨询
    136****1877用户3分钟前提交了咨询
    孝感用户2分钟前提交了咨询
    十堰用户4分钟前提交了咨询
    143****4022用户2分钟前提交了咨询
    160****3833用户1分钟前提交了咨询
    荆州用户2分钟前提交了咨询
    132****4462用户1分钟前提交了咨询
    鄂州用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州152****2546用户3分钟前已获取解答
常州135****1765用户4分钟前已获取解答
宿迁152****9505用户4分钟前已获取解答
劳动仲裁费用及材料
没有争议金额的案件,每件300元。金额在1万元以内的案件,每件500元;超过1万元至5万元的部分,按3%收费;超过5万元至10万元的部分,按2%收费;超过10万元的部分,按1%收费。① 劳动仲裁申请书;① 劳动仲裁申请书;④ 申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。⑤ 提交证据材料清单。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁流程及需要的材料、证据
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁流程及需要的材料、证据相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁多久后不认账,想了解:仲裁结果出来之后不认账怎么办?
[律师回复] 如果是用人单位或劳动者对劳动仲裁结果不认账,根据《劳动争议调解仲裁法》和《民事诉讼法》等相关法律法规,有不同情况和处理办法,具体如下:
对方在规定期限内起诉
对于非终局裁决:用人单位或劳动者任何一方如果对仲裁结果不服,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
对于终局裁决:
劳动者:劳动者对终局裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内,可以向人民法院提起诉讼。
用人单位:用人单位只有在证明该仲裁裁决存在适用法律、法规确有错误,劳动争议仲裁委员会无管辖权,违反法定程序等法定情形时,自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,若撤销后可向法院起诉。
对方超过规定期限未起诉
如果对方在上述规定的期限内没有起诉,那么仲裁裁决书就会自动生效。生效后的仲裁裁决具有法律约束力,双方当事人应当履行。若此时对方仍然不认账,不履行裁决书规定的义务,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。具体步骤如下:
准备材料:需要准备书面的申请执行书、仲裁裁决书原件、申请人身份证明、被申请人财产线索等相关材料。
提交申请:向有管辖权的人民法院提交强制执行申请。一般来说,由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。
法院审查与执行:人民法院在收到申请后,会进行审查,若符合执行条件,将启动强制执行程序,包括查封、扣押、冻结被执行人财产,甚至采取限制高消费、列入失信被执行人名单等措施,以促使被执行人履行义务。
此外,还可以向劳动行政部门反映情况,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿等,逾期不付的,可责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准加付赔偿金。
合同纠纷仲裁流程及所需材料是什么?
合同纠纷仲裁流程是需要提起仲裁的申请,然后就是进行仲裁审理,最后做出仲裁的裁决,需要提交的材料包括有申诉书,还有就是需将按照被诉人的人数来提交具体的副本。申诉书的内容是必须要具体明确。
10w+浏览
合同事务
劳动仲裁的流程及需准备的材料是什么
劳动仲裁的流程通常是这样的:先由劳动者向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请,说明具体请求、事实和理由,并提供相关证据,如劳动合同、工资单、工作证等,以及证明存在劳动争议的证据,如解雇通知、加班清单等。然后,仲裁委员会会对申请进行审查,并在一定期限内决定是否受理。如果受理,仲裁委员会会将仲裁申请书副本送达被申请人,并通知其答辩。被申请人需要在规定的期限内提交答辩书,并提供证据。接下来,仲裁委员会会安排庭审活动,通知双方到庭参加仲裁。庭审中,双方可以进行陈述、质证、辩论等。最后,仲裁委员会会根据庭审情况和相关法律规定,作出仲裁裁决。仲裁裁决具有法律效力,如果一方不服,可以向人民法院提起诉讼。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动仲裁流程及需要的材料、证据是什么
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁流程及需要的材料、证据是什么相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应