底薪被分为基本工资2100加班工资1900绩效工资6000，其实实际是没有加班的。每个月根据上面的薪资架构，实收工资约8500。请问要是我休产假，公司应该每月付多少薪资给我呢？

[问题分析]： 您好，您提出的关于劳动者劳动报酬的问题，一般会涉及到试用期工资发放、加班工资发放、最低工资标准、克扣或拖欠工资及降薪维权这五个方面。在工资相关问题中常见的，关于试用期工资发放问题，试用期工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%。