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法院到我单位调取材料,需要提供什么手续

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-24 西藏昌都
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    您好,针对您的法院到我单位调取材料,需要提供什么手续问题解答如下, 可以申请调取的证据有哪些
    《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》中明确规定,符合下列条件之一的,当事人及其诉讼代理人可以申请人民调查收集证据:
    (一)申请调查收集的证据属于国家有关部门保存并须人民依职权调取的档案材料;
    (二)涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的材料;
    (三)当事人及其诉讼代理人确因客观原因不能自行收集的其他材料。
    此外,当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据,应当提交书面申请。申请书应当载明被调查人的姓名或者单位名称、住所地等基本情况、所要调查收集的证据的内容、需要由人民调查收集证据的原因及其要证明的事实。 当事人及其诉讼代理人申请人民调查收集证据,不得迟于举证期限届满前七日。
    全文
    8 2020-09-24
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商标续展要提供什么材料
1、《商标续展注册申请书》。2、申请人的身份证明文件(复印件。3、委托代理的提交《代理委托书》,直接在受理大厅办理的提交经办人的身份证复印件。4、注册证复印件。5、申请文件为外文的,还应提供经翻译机构签章确认的中文译本。
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用人单位提供的材料有哪些
用人单位在申请劳动仲裁时,需提交以下必要材料:单位合法经营执照及法定代表人身份证明;劳动者个人身份证明;书面仲裁申请书,内容需明确具体;根据劳动者人数提供相应份数的申请书副本;以及支持单位主张的相关证据资料。这些材料是确保仲裁程序顺利进行的关键。
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过错方提出离婚,无过错方不离可以吗,想了解如果我不同意离婚,法律会如何判决?
[律师回复] 在中国法律框架下,如果过错方提出离婚而无过错方不同意,法院的判决主要依据夫妻感情是否确已破裂以及是否存在法定离婚事由。以下是详细的分析和解答:

1. 法律依据与原则
根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条的规定,离婚诉讼中,法院会首先进行调解,如果调解无效且夫妻感情确已破裂,则法院一般会准予离婚。《民法典》还明确指出,离婚是否成立的关键在于夫妻感情是否确已破裂,而非过错方是否有过错


2. 无过错方不同意离婚的情况
如果无过错方坚决不同意离婚,法院通常不会轻易判决离婚,尤其是在没有法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃等)的情况下。例如:

如果过错方的过错行为未达到法定离婚事由的程度(如一般出轨或轻微家庭矛盾),法院可能倾向于不支持离婚。
在第一次起诉时,法院可能会驳回离婚请求,建议双方冷静处理矛盾。
3. 法定离婚事由的认定
如果过错方的行为构成法定离婚事由(如重婚、家庭暴力、虐待、遗弃、赌博、吸毒等),即使无过错方不同意离婚,法院也会依法判决离婚。例如:

如果过错方存在家庭暴力或虐待行为,法院通常会支持无过错方的权益,并判决离婚。
如果过错方与他人同居或重婚,法院也会准予离婚。
4. 无过错方的权利保护
尽管无过错方有权不同意离婚,但法律也对无过错方提供了保护措施:

经济补偿:在财产分割中,法院可能会照顾无过错方的利益,确保其获得合理的经济补偿。
精神损害赔偿:无过错方可以要求过错方支付精神损害赔偿。
子女抚养权:法院在判决子女抚养权时,会优先考虑无过错方和子女的利益。
5. 司法实践中的处理方式
在司法实践中,法院会综合考虑以下因素:

夫妻感情是否确已破裂:这是判断是否准予离婚的核心标准。
是否存在法定离婚事由:如果存在法定事由,法院会依法判决离婚。
双方的意愿和调解结果:如果调解无效且双方矛盾无法调和,法院可能会判决离婚。
用人单位提供的材料有哪些
用人单位应提供的相关材料都有哪些为启动劳动仲裁程序,用人单位应向相关机构提供以下必备材料:(1)用人单位的营业执照以及其法人代表的身份证明文件;(2)申请人的个人身份证明书;(3)严谨明晰的仲裁申请正式文本,并根据劳动者数量复印相应数量的申请书副本备用;(4)以及能够有力支撑用人单位诉求主张的各类相关证据材料。
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