律图审稿专业委员会3轮严审

离职前一年度是病假,经济补偿金怎么计算?按什么工资算?法律依据是什么?

10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-24 河南漯河
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3238位律师在线平均3分钟响应99%好评
离职前一年度是病假,经济补偿金怎么计算?按什么工资算?法律依据是什么?
一键咨询
  • 信阳用户2分钟前提交了咨询
    郑州用户2分钟前提交了咨询
    174****0422用户1分钟前提交了咨询
    131****6283用户1分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    161****6410用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    漯河用户1分钟前提交了咨询
    许昌用户2分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户1分钟前提交了咨询
    开封用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    鹤壁用户4分钟前提交了咨询
  • 开封用户1分钟前提交了咨询
    158****2418用户2分钟前提交了咨询
    周口用户3分钟前提交了咨询
    131****1365用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户3分钟前提交了咨询
    172****4613用户4分钟前提交了咨询
    焦作用户4分钟前提交了咨询
    漯河用户2分钟前提交了咨询
    172****4661用户3分钟前提交了咨询
    152****1884用户4分钟前提交了咨询
    162****6018用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    162****5348用户3分钟前提交了咨询
    168****0577用户1分钟前提交了咨询
    152****8472用户3分钟前提交了咨询
    163****5565用户4分钟前提交了咨询
    平顶山用户1分钟前提交了咨询
    141****1622用户4分钟前提交了咨询
    157****4773用户4分钟前提交了咨询
    驻马店用户1分钟前提交了咨询
    170****2255用户2分钟前提交了咨询
    驻马店用户4分钟前提交了咨询
    140****7440用户3分钟前提交了咨询
    新乡用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户3分钟前提交了咨询
    165****7622用户3分钟前提交了咨询
    156****1101用户1分钟前提交了咨询
    商丘用户1分钟前提交了咨询
    172****8680用户1分钟前提交了咨询
    信阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    150****1360用户3分钟前提交了咨询
    濮阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    161****3831用户1分钟前提交了咨询
    鹤壁用户2分钟前提交了咨询
    新乡用户3分钟前提交了咨询
    洛阳用户2分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    131****5378用户2分钟前提交了咨询
    147****1023用户1分钟前提交了咨询
    洛阳用户4分钟前提交了咨询
    146****6117用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    漯河用户4分钟前提交了咨询
    三门峡用户3分钟前提交了咨询
    150****4385用户4分钟前提交了咨询
    160****1330用户2分钟前提交了咨询
    143****1273用户2分钟前提交了咨询
    146****8465用户1分钟前提交了咨询
    三门峡用户2分钟前提交了咨询
    166****3521用户4分钟前提交了咨询
    145****0257用户3分钟前提交了咨询
    143****8425用户1分钟前提交了咨询
    155****1486用户2分钟前提交了咨询
    开封用户2分钟前提交了咨询
    濮阳用户1分钟前提交了咨询
    166****5128用户2分钟前提交了咨询
    178****4055用户1分钟前提交了咨询
    176****5407用户1分钟前提交了咨询
    131****2474用户4分钟前提交了咨询
    商丘用户3分钟前提交了咨询
    142****5874用户3分钟前提交了咨询
    175****0865用户3分钟前提交了咨询
    157****1258用户3分钟前提交了咨询
    155****5754用户1分钟前提交了咨询
    132****7271用户1分钟前提交了咨询
    175****7835用户1分钟前提交了咨询
    175****0820用户3分钟前提交了咨询
    信阳用户3分钟前提交了咨询
    167****8676用户4分钟前提交了咨询
    安阳用户1分钟前提交了咨询
    安阳用户2分钟前提交了咨询
    开封用户3分钟前提交了咨询
    许昌用户1分钟前提交了咨询
    175****6284用户3分钟前提交了咨询
    周口用户4分钟前提交了咨询
    144****4010用户1分钟前提交了咨询
    178****2682用户2分钟前提交了咨询
    南阳用户2分钟前提交了咨询
    安阳用户4分钟前提交了咨询
    158****4180用户4分钟前提交了咨询
    洛阳用户1分钟前提交了咨询
    167****0204用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州152****3157用户3分钟前已获取解答
宿迁134****7466用户3分钟前已获取解答
无锡135****5503用户4分钟前已获取解答
经济补偿按什么标准算
劳动法第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
经济补偿金是按职工的什么计算?
经济补偿金是按职工入职年限来计算,每满一年支付一个月的工资。如果职工入职不满六个月,经济补偿金标准是半个月工资。如果是因为单位因素将员工辞退,解除劳动关系的,单位要支付经济补偿金,最多支付十二年的。
10w+浏览
劳动纠纷
260度的酒精含量算醉驾的依据是什么
《关于办理醉酒驾驶机动车刑事案件适用法律若干问题的意见》二、醉酒驾驶机动车,具有下列情形之一的,依照刑法第一百三十三条之一第一款的规定,从重处罚:血液酒精含量达到200毫克/100毫升以上的。
10w+浏览
交通事故
按酒精度标准,醉驾是多少度?
根据国家质量监督检验检疫总局、国家标准化管理委员会《车辆驾驶人员血液、呼气酒精含量阈值与检验》规定,100毫升血液中酒精含量达到20毫克,不足80毫克的为酒后驾车,80毫克以上为醉酒驾车,因此按酒精度标准,醉驾就是酒精度80度以上。
10w+浏览
交通事故
职工患病经济补偿金计算依据是什么?
如果员工还在医疗期,那么单位辞退员工是需要支付双倍经济补偿的赔偿金的,如果是医疗期过了单位以员工不能胜任工作为由辞退员工的话,只要支付解除劳动关系的经济补偿。被鉴定为一至四级的,应当退出劳动岗位,解除劳动关系,并办理退休、退职手续,享受退休、退职待遇。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应