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我们每天上班9小时但每月休息只能6天这算违规吗？

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷匿名 2020-09-25 广东湛江

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湛江答疑法务

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您好，您的情况明显是违反《劳动法》相关规定的，《劳动法》第三十六条规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。加班事件用人单位必须依照劳动法给予加班工资或者补休

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14 2020-09-25

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我们每天上班9小时但每月休息只能6天这算违规吗？

[问题分析]：您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。

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