律图审稿专业委员会3轮严审

因疫情没上班,是否能减少抚养费

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-25 甘肃兰州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 本地法律顾问团队
    本地法律顾问团队
    79人赞同了该解答
    咨询我
    对于因疫情没上班,是否能减少抚养费这个问题,解答如下, 可以与对方取得联系,协商解决,如果收入的确是减少,需要调低抚养费数额的,可与对方进行协商确定。如果的确是无力支付的,可以考虑通过折抵财物的方式来履行支付抚养费义务。
    法律依据:
    《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》
    7、子女抚育费的数额,可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的,抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的,比例可适当提高,但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的,抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入,参照上述比例确定。有特殊情况的,可适当提高或降低上述比例。
    9、对一方无经济收入或者下落不明的,可用其财物折抵子女抚育费。
    全文
    11 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6638位律师在线平均3分钟响应99%好评
因疫情没上班,是否能减少抚养费
一键咨询
  • 131****2480用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户3分钟前提交了咨询
    134****5403用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    177****8048用户2分钟前提交了咨询
    135****8106用户3分钟前提交了咨询
    144****4202用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    148****5012用户3分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    148****0234用户3分钟前提交了咨询
    173****8617用户4分钟前提交了咨询
  • 165****3184用户2分钟前提交了咨询
    175****1048用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    167****6881用户1分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    151****3831用户2分钟前提交了咨询
    168****5816用户4分钟前提交了咨询
    定西用户4分钟前提交了咨询
    定西用户1分钟前提交了咨询
    165****1282用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户2分钟前提交了咨询
    167****4007用户4分钟前提交了咨询
    170****4807用户1分钟前提交了咨询
    167****2243用户4分钟前提交了咨询
    177****6634用户3分钟前提交了咨询
    162****0581用户1分钟前提交了咨询
    155****0035用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    150****8482用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    152****8855用户4分钟前提交了咨询
    151****8853用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    170****6484用户1分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    167****3061用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户4分钟前提交了咨询
    152****1878用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    142****7114用户4分钟前提交了咨询
    152****7476用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户1分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    140****8677用户4分钟前提交了咨询
    143****4168用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    白银用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    155****4553用户2分钟前提交了咨询
    158****1154用户4分钟前提交了咨询
    166****8761用户1分钟前提交了咨询
    166****5076用户2分钟前提交了咨询
    134****4328用户3分钟前提交了咨询
    160****5560用户1分钟前提交了咨询
    154****5325用户2分钟前提交了咨询
    152****6572用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    161****8724用户2分钟前提交了咨询
    141****0260用户2分钟前提交了咨询
    168****1830用户4分钟前提交了咨询
    170****7841用户4分钟前提交了咨询
    146****3620用户3分钟前提交了咨询
    168****0520用户2分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    174****0521用户3分钟前提交了咨询
    172****7326用户4分钟前提交了咨询
    175****5477用户2分钟前提交了咨询
    157****4834用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    144****2031用户2分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    白银用户4分钟前提交了咨询
    155****5425用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安134****4779用户3分钟前已获取解答
沭阳188****3893用户4分钟前已获取解答
苏州180****6017用户2分钟前已获取解答
因为疫情房租可以减免
因为疫情房租可以减免,但是这仅仅只适用于当地政策,已经发布了关于房租减免的一些具体的规定,所以当事人可以依据当地政策来进行申请,否则的话,个人方面的租户是需要和房东进行商量的。
10w+浏览
房产纠纷
因为疫情房租可以减免吗
疫情期间国家并未规定所有的房东都必须要减免房租,不过,如果租用的房子是用于生产经营的,疫情管控期间没办法正常复工的情况下,可以向房东提出免除疫情期间的这几个月的租金。但租房是用来自己居住的话,要不要减租金完全是由房东自行做决定的。
10w+浏览
房产纠纷
因为疫情上班工资怎么发?
因为疫情上班工资将会按照平时的工资发放的时间和发放的方式来进行正常的支付,但是有一些用人单位可能会存在着延迟的一种情况,这毕竟是属于特殊方面的原因,所以是可以延迟一个支付周期的。
10w+浏览
劳动纠纷
因疫情上班感染算工伤吗?
因疫情上班感染是不属于工伤的,新型冠状病毒疫情感染并不属于工伤认定的范围,只有在工作时间和工作地点内因工作原因导致的伤害才可以认定为工伤,但属于疫情防控工作人员是可以认定为工伤的。
10w+浏览
工伤赔偿
离婚协议不要抚养费能反悔吗
[律师回复] 离婚协议中约定不支付抚养费后是否可以反悔,需要根据具体情况判断。以下是相关法律分析和案例参考:


1.离婚协议的法律效力
离婚协议是夫妻双方在离婚时自愿达成的协议,具有法律效力。一旦双方签字并办理离婚登记,协议内容对双方均有约束力。因此,原则上双方应按照协议履行义务。


2.能否反悔的情况
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释,离婚协议中关于抚养费的约定在以下情况下可以反悔:

? 情势变更:如果抚养子女一方的经济状况发生重大变化,如收入锐减、突发重大疾病或子女教育、医疗费用大幅增加等情况,导致原协议无法满足子女正常生活、教育或医疗需求,抚养子女一方可以要求另一方支付抚养费。

? 子女合法权益:子女在必要时有权向父母任何一方提出超过协议原定数额的合理要求。例如,子女因升学、患病等原因需要更多费用支持时,可以要求未直接抚养方支付抚养费。


3.法院的裁判原则
法院在审理此类案件时,会综合考虑以下因素:

? 原协议是否基于双方真实意思表示,是否存在欺诈、胁迫等情形。

? 子女的实际需求,包括生活、教育、医疗等方面的费用。

? 双方的经济状况,特别是提出反悔一方的经济能力。

? 是否存在情势变更,如家庭变故、经济状况恶化等。

如果不存在上述重大变化或情势变更,仅因一方反悔而要求支付抚养费的,法院一般会尊重原协议的约定。


4.建议
如果您希望变更离婚协议中的抚养费条款,建议:

? 协商解决:首先与对方协商,争取达成一致意见。

? 准备证据:如果协商不成,需要向法院起诉,应准备好相关证据,如经济状况变化的证明、子女实际需求增加的证明等。

? 法律咨询:建议咨询专业律师,获取更具体的法律意见,以维护自身和子女的合法权益。

总之,离婚协议中的抚养费条款并非绝对不可变更,但需满足法定条件或存在情势变更。
因为疫情不上班给工资吗
因为疫情不上班的公司需要给工资,但公司支付的工资待遇标准就取决于职工居家隔离的时间,还有企业停产停工的时间了。像是自己不上班的时间没有超过一个月,而且企业在一个月以内就已经复工了的话,工资待遇跟之前的工资都一样。
10w+浏览
劳动纠纷
你好,上班期间突然死亡怎么处理
[律师回复] 紧急救援与现场处理
紧急救援:第一时间拨打 120 等紧急救援电话,在等待过程中,若有懂得急救知识的人员,可对其进行心肺复苏等急救措施。
保护现场:不要随意移动死者遗体或现场物品,以便后续相关部门进行调查,查明死亡原因。
通知与沟通
通知家属:企业应尽快安排专人将员工死亡的消息告知其家属,告知时要注意方式方法,尽量安抚家属情绪,并为家属提供必要的帮助和支持。
内部通报:及时将事件告知企业内部其他相关人员,如同事、上级领导等,做好员工情绪的安抚和疏导工作,避免引起不必要的恐慌和误解。
调查与认定
配合警方调查:如果死因不明、存在他杀嫌疑或其他涉及法律的情况,警方会介入调查,企业和相关人员应积极配合,提供相关信息和证据。
申请工伤认定:用人单位应在事故发生之日起 30 日内,向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未按时申请,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起 1 年内,可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
赔偿与善后
工亡赔偿:若被认定为工伤,其近亲属可从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。若用人单位未依法为职
快速解决“公司经营”问题
当前6502位律师在线
立即咨询
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应