律图审稿专业委员会3轮严审

试用期内解除劳动合同是否赔偿

帮助5人 4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-25 云南丽江
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 丽江维权顾问
    丽江维权顾问
    51人赞同了该解答
    咨询我
    对于试用期内解除劳动合同是否赔偿这个问题,解答如下, 试用期内解除劳动合同是否赔偿
    若是因为用工方的原因解除与劳动者签订的劳动合同的,需要征求劳动者的意见。在劳动者同意的情形下,签订协商解除劳动合同的协议,并依据协议约定,向劳动者支付补偿金。在劳动者不同意协商解除,而用工方又因自身原因确实无法履行原劳动合同的,应当提前30天通知,没有通知的要支付一个月的工资作为代通知金,当然也需要根据工作年限支付经济补偿金。
    根据劳动合同法
    第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
    第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
    (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
    (二)未及时足额支付劳动报酬的;
    (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
    (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
    (五)因本法
    第二十六条
    第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
    用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
    劳动者在有以上法定事由的情况下可以解除劳动合同(不管有没有给用人单位造成损失都不用赔偿),否则造成损失的就要进行赔偿了,不然就不得解除劳动合同。
    如果劳动者还没有同该公司解除劳动合同就和另一个公司是无效合同,还需承担相应的法律赔偿责任,那个公司如果知道你和该公司还没有还同你签合同,那么该公司也要承担连带赔偿责任。
    劳动者如果私自离职,那么劳动者就要承担相应的法律责任。
    第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
    (一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
    (二)严重违反用人单位的规章制度的;
    (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
    (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
    (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
    (六)被依法追究刑事责任的。
    第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
    (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
    (二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
    (三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
    第四十六条 有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
    (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
    (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
    (三)用人单位依照本法
    第四十条规定解除劳动合同的;
    (四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
    (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
    (六)依照本法第四十四条第四项、
    第五项规定的;
    (七)法律、行政法规规定的其他情形。
    第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
    劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
    本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
    第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法
    第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    10 2020-09-25
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3034位律师在线平均3分钟响应99%好评
试用期内解除劳动合同是否赔偿
一键咨询
  • 文山用户2分钟前提交了咨询
    玉溪用户3分钟前提交了咨询
    148****6035用户3分钟前提交了咨询
    134****2662用户1分钟前提交了咨询
    170****0524用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户2分钟前提交了咨询
    133****7841用户2分钟前提交了咨询
    133****4426用户1分钟前提交了咨询
    150****1425用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    170****0752用户3分钟前提交了咨询
    文山用户1分钟前提交了咨询
    大理用户1分钟前提交了咨询
    151****3033用户2分钟前提交了咨询
    170****1447用户4分钟前提交了咨询
  • 德宏用户1分钟前提交了咨询
    133****6150用户3分钟前提交了咨询
    137****7347用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户1分钟前提交了咨询
    157****7067用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户2分钟前提交了咨询
    怒江用户3分钟前提交了咨询
    大理用户4分钟前提交了咨询
    153****6560用户2分钟前提交了咨询
    142****8217用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    143****7607用户3分钟前提交了咨询
    155****5653用户1分钟前提交了咨询
    131****8766用户1分钟前提交了咨询
    137****2028用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户1分钟前提交了咨询
    155****5131用户4分钟前提交了咨询
    德宏用户4分钟前提交了咨询
    136****3610用户3分钟前提交了咨询
    145****4818用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户4分钟前提交了咨询
    156****5612用户4分钟前提交了咨询
    141****8726用户1分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    174****5326用户2分钟前提交了咨询
    151****1385用户4分钟前提交了咨询
    141****0351用户3分钟前提交了咨询
    150****0288用户2分钟前提交了咨询
    147****0868用户2分钟前提交了咨询
    134****1074用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户4分钟前提交了咨询
    保山用户2分钟前提交了咨询
    171****2354用户1分钟前提交了咨询
    146****7444用户4分钟前提交了咨询
    158****4171用户1分钟前提交了咨询
    141****4388用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    楚雄用户3分钟前提交了咨询
    176****3212用户3分钟前提交了咨询
    红河用户2分钟前提交了咨询
    162****3145用户2分钟前提交了咨询
    红河用户4分钟前提交了咨询
    140****3176用户3分钟前提交了咨询
    142****8282用户3分钟前提交了咨询
    文山用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户4分钟前提交了咨询
    红河用户1分钟前提交了咨询
    临沧用户1分钟前提交了咨询
    145****0404用户2分钟前提交了咨询
    丽江用户3分钟前提交了咨询
    楚雄用户2分钟前提交了咨询
    大理用户3分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    曲靖用户3分钟前提交了咨询
    135****6525用户4分钟前提交了咨询
    165****7642用户3分钟前提交了咨询
    163****6448用户4分钟前提交了咨询
    昭通用户2分钟前提交了咨询
    156****0661用户3分钟前提交了咨询
    156****1286用户3分钟前提交了咨询
    丽江用户4分钟前提交了咨询
    玉溪用户2分钟前提交了咨询
    文山用户2分钟前提交了咨询
    德宏用户2分钟前提交了咨询
    临沧用户3分钟前提交了咨询
    138****0341用户1分钟前提交了咨询
    131****4418用户3分钟前提交了咨询
    昭通用户3分钟前提交了咨询
    昆明用户4分钟前提交了咨询
    153****0244用户1分钟前提交了咨询
    普洱用户3分钟前提交了咨询
    165****5351用户3分钟前提交了咨询
    156****7664用户2分钟前提交了咨询
    昆明用户2分钟前提交了咨询
    178****6301用户4分钟前提交了咨询
    西双版纳用户2分钟前提交了咨询
    164****1240用户1分钟前提交了咨询
    德宏用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
泰州188****9763用户3分钟前已获取解答
盐城134****5828用户3分钟前已获取解答
淮安178****8881用户3分钟前已获取解答
试用期内单位能否解除劳动合同
《劳动合同法》规定劳动者有下列情形之一,试用期内用人单位可解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的2、严重违反用人单位的规章制度的3、严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内如何解除劳动合同
试用期劳动者需提前三天书面通知解除劳动合同。在遭遇极端恶劣的工作环境,如暴力胁迫、非法限制人身自由或强迫危险作业危及健康时,雇员有权即时解约,无需预告。
1w浏览2024-06-13
试用期解除劳动合同是否需要赔偿
10w+浏览2024-08-01
试用期内怀孕能否解除劳动关系
试用期内怀孕能否解除劳动关系?试用期,用人单位是不能随意辞退怀孕女职工。“三期”内的女职工,不能胜任工作的、客观情形发生重大变化合同无法继续履行的、公司困难需要裁员的,单位都不能解除劳动合同。这并不意味着企业就不能辞退孕期女职工。女职工在试用期内被证明不符合录用条件,即使正处于孕期,单位也可以解除合同。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内如何解除劳动合同
在试用期内解除劳动合同时,具体分为由用人单位进行解雇与劳动者自我申请离职两种情况。若为用人单位主动解除,倘若劳动者在试用期间被证实未能满足公司所设定的聘用标准,用人单位便可依法解除双方之间的劳动关系。但在此种情形下,用人单位须有明确的聘用标准,并以实质性的证据来证明劳动者未达到此类要求。对于劳动者本人而言,如希望解除劳动合同,只需提前三日期限向所在企业预告,便能合法地实行这一决定。
1w浏览2024-09-30
试用期劳动合同是否能否解除
10w+浏览2023-09-09
劳动者在试用期内是否可以解除劳动合同
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动者在试用期内是否可以解除劳动合同相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
在试用期内,如何解除劳动合同
1.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。 2.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
1w浏览2024-10-17
试用期内解除劳动合同能否要求赔偿
10w+浏览2023-09-10
劳动者在试用期内是否可以解除劳动合同
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动者在试用期内是否可以解除劳动合同相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内要如何解除劳动合同
试用期内劳动者和单位协商一致即可解除劳动合同,或者劳动者提前三天通知单位即可解除劳动合同。又或者当出现《劳动合同法》第39条、第40条规定的情形的,单位即可单方面解除劳动合同。
1w浏览2025-02-17
试用期解除劳动合同是否需要赔偿的
10w+浏览2023-09-22
试用期内劳动者解除劳动合同
试用期,提前3天通知单位,不需要单位的同意,3日后可以走人,而且不可能追究到新单位和劳动者的责任,这是依法辞职。
10w+浏览
劳动纠纷
试用期内可以解除劳动合同吗
可以。签合同后,在试用期的,那么可以提前3天申请辞职,办理工作交接后,第三天即可离开公司。公司不批准的,那么及时反映到劳动局、劳动争议仲裁委员会处理。
1w浏览2025-01-22
试用期解除劳动合同是否有经济赔偿
10w+浏览2023-09-06
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应