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我公司将要注销,我在其单位工作26年,将得到多少补偿?谢谢!

4.5w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-25 天津
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律师解答 共3条
  • 宋颖律师
    宋颖律师
    你好,企业应当根据你的工作年限每满一年支付一个月工资的标准向你支付经济补偿金,工资按你离职前的前十二个月的平均工资计算。前提是你的工资没有高于当地上年度职工月平均工资的三倍。
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    5 2020-09-25
  • 邓睿律师
    邓睿律师
    根据自己的待遇来定
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    8 2020-09-26
  • 宋永娇律师
    宋永娇律师
    27个月的工资。
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    8 2020-09-25
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员工犯罪后被依法追究刑事责任的,用人单位可以开除员工。“被依法追究刑事责任”包括:被人民法院判处刑罚的(包括缓刑)、被人民检察院免予起诉的、被人民法院依据现行刑法第三十七条免予刑事处罚的。
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单位是否可以以员工旷工为由将其开除
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驾驶证因事故吊销能恢复吗
[律师回复] 驾驶证因事故吊销是否能恢复,需要视具体情况而定,以下是不同情形分析:
可以恢复的情况
一般交通事故且无严重违法:如果是因一般交通事故导致驾驶证被吊销,且在事故中没有其他严重违法行为,如酒驾、逃逸等,通常在吊销期限届满后可以重新申请考取驾驶证。一般吊销期限可能为 2 年,期限过后,申请人需按照正常的驾驶证申领程序,提交相关资料,如身份证明、体检证明等,并参加科目一、科目二、科目三、科目四等考试,经审核通过后可重新获得驾驶证。
特定严重违法但过禁驾期:因醉酒驾驶机动车被吊销驾驶证的,5 年内不得重新取得,5 年禁驾期结束后,可以重新报名参加考试,通过所有科目考试后可恢复驾驶证;醉酒驾驶营运机动车被吊销驾驶证的,10 年内不得重新取得,10 年期满后重新考取,并重新考取营运资格证。
难以恢复或不能恢复的情况
造成重大事故且构成犯罪:如果因发生重大交通事故,构成犯罪并被吊销驾驶证,通常会面临较长时间的禁驾,甚至可能是终生禁驾,这种情况下恢复驾驶证的可能性极小甚至不可能。例如,饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,终生不得重新取得驾驶证。
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单位是不是可以以员工旷工为由将其开除
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着单位是不是可以以员工旷工为由将其开除的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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故意将其他类别商标抢注有什么法律后果?
故意将其他类别商标抢注一般为撤销该商标的所有权,重新认定原始拥有人的商标所有权,一般不会承担其它的侵权责任。抢注商标是指对他人在先使用已经有一定影响而未注册的商标我们不能以不正当手段抢先注册。针对这种扰乱市场的行为应承担何种后果,今天小编带大家了解一下。
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