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不签订劳动合同索要双倍工资的注意事项包括什么

4.7w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-25 云南临沧
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不签订劳动合同索要双倍工资注意事项?
首先,明确的是合同试用期要签订劳动合同。其次,试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。劳动法强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同。不然的话将受到法律的制裁。
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我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与未签订劳动合同索要双倍工资注意事项有哪些相关的法律方面知识。
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