您好，工厂辞职一直拖着，打听一下听说以前这家工厂要是工人要辞职会刁难工人，扣留工资不给，要咋整

[律师回复] 你好，你可以 通过劳动监察 或者 劳动仲裁的方式追讨欠你的工资。具体可以免费追问沟通。

[律师回复] 你好，可以主张违法辞退赔偿

[律师回复] 可以去当地法院起诉让法院判决以后执行

[律师回复] 您好，您这个情况，可以考虑通过劳动监察投诉或提起劳动仲裁处理。

[律师回复] 企业单方面辞退员工需要支付高额赔偿，可以通过调岗、谈判、协商或仲裁，将辞退成本降低

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询:

[律师回复] 我们是具有10年重、特大刑事案件侦查经验，专职律师执业超过23年的资深律师，特别擅长经济类犯罪的辩护、解决各类重大疑难，复杂的民商事案件纠纷。具体情况可以电话沟通

[律师回复] 您好，你的案件解决了吗？

[律师回复] 您好，请问您是否已满退休年龄，公司拒不续签合同的理由是什么？

[律师回复] 报警处理，以事故认定书为准

[律师回复] 可以处理，一会给你联系

[律师回复] 你好具体情况这边可以说说

[律师回复] 要求厂里返还身份证，或向劳动监察投诉。

[律师回复] 您好！如果达到重伤，涉嫌交通肇事罪了

[律师回复] 一般是不允许招童工的。

[律师回复] 【中华人民共和国民法典】

第一千零八十四条 【离婚后的父母子女关系】父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。

离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。

离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女，父母双方对抚养问题协议不成的，由人民法院根据双方的具体情况，按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的，应当尊重其真实意愿。

[律师回复] 你好，请问是否有辞退理由？

[律师回复] 你好你好你好你好你好你好

[律师回复] 你好讲一下案件的具体情况。

[律师回复] 民间借贷，还是拖欠的别的款项？