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民营企业是否可以办理特殊工种退休

帮助5人 10w+浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-26 吉林松原
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律师解答 共1条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 【法律意见】
      私营企业企业特殊工种办理之后,可以提前退休。
      特殊工种办理条件:
      全民所有制企业和县以上集体企业的职工,在分别符合以下条件的可办理提前退休:
      所从事的特殊工种必须属于劳动部和有关行业主管部门规定的特殊工种的范围
      从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年
      从事井下、高温等工作累计满9年的
      从事其他有害身体健康工作累计满8年的
      男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年的可办理特殊工种退休。
      特殊工种办理流程:
      审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合规定办理伤病提前退休条件,在20个工作日内办理完毕
      对职工按特殊工种办理退休在资格初审之后,正式审批之前,对拟退休时间等内容进行公示,公示时间为5天,公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准。
    全文
    9 2020-09-26
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民营企业是否可以办理特殊工种退休
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民营企业特殊工种退休有哪些规定
根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
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劳动纠纷
在什么证据算非法营运
[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
民营企业特殊工种退休有哪些规定
根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
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民营企业特殊工种退休有哪些规定
根据相关法规,特殊工种提前退休需满足:男性55岁、女性管理50岁、女性工人45岁,社保缴费15年,工种需在国家特种目录内,工作年限达标。有毒有害工种需工作8年以上,高温井下9年以上,高空特别繁重工种10年以上。全民所有制单位工人,满足年龄、工龄条件或完全丧失劳动能力,也可申请退休。新增工种需经中央或省级主管部门会同卫生部审核通过。
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民营企业有特殊工种吗?
民营企业有特殊工种,且我国对于特殊工种的退休政策有折算的规定,若当事人从事的高温的工种,那按1年折算3个月的连续工龄,若是从事的是有毒工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄。
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