农民工在没有用人单位签订劳动合同,只与用人单位有劳务关系,工伤事故如何计算

[律师回复] 劳动合同只是证明劳务关系的一项有力证明。没有签订劳动合同，那就找到能证明与用人单位存在劳动关系的证明。工伤事故的处理，只需要依照《中华人民共和国工伤保险条例》就能解决。新《安全生产法》明确规定，用人单位与员工签署的劳动合同，不能免除安全生产责任。即，即使用人单位与劳动者签订了“免除安全生产责任”等条款（就是所说的“生死文书”），本身就是违法的。所以，只要有证据证明与用人单位存在劳务关系即可。