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配偶的祖父母和外祖父母有丧假吗

帮助5人 3w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-27 天津西青区
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律师解答 共1条
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    劳资纠纷法律服务
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    根据你的问题解答如下, 根据我国目前现行有效的探视权制度来看,法律仅规定了父母对子女有探视权,而对于祖父母、外祖父母对孙辈是否可以主张探视权并没有规定。因此,各个对此有不同的做法,一般由法官根据案件情况进行自由裁决。如果祖父母或者外祖父母想要主张对孙辈的探视权,可以从以下的角度出发:
    1、是否曾经有照顾过孙辈,跟孙辈的感情如何。
    2、探视孙辈会不会影响到孙辈的生活、学习。并向法官说明探视权是基于父母、子女的亲权关系产生。祖父母、外祖父母与孙子女、外孙子女具有直系血缘关系,是父母与子女亲权关系的直接延伸。良好的(外)祖父母孙辈关系能够更好地满足孙辈的物质、精神及教育需要,增进孙辈利益。因此,请求从保护亲权角度考虑,支持祖父母、外祖父母探视孙辈的请求。
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    13 2020-09-27
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配偶父母去世有丧假吗
员工在配偶父母去世后享有带薪丧假期。直系亲属如父母、配偶和子女去世均可申请。配偶的岳父母或公公婆婆离世也可享受此假。一般为三个工作日,若直系亲属在异地去世需亲自处理,可根据路程给予额外假期。工资按正常标准支付,雇主克扣工资,员工可向劳动部门投诉。
1w浏览2024-05-03
配偶父母死亡有丧假吗
配偶父母死亡一般有丧假。丧假直系亲属包括父母、配偶和子女,在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,一般也列入可享受丧假的范围。丧假天数一般为三天,但职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的,可以根据路程远近,另给予路程假。丧假期间的工资用人单位需要照常发放。用人单位克扣劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。
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配偶父母去世丧假规定
丧假,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工1—3天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工死亡的直系亲属在外地,需要职工本人去外地料理丧事的,企业应该根据路程远近,另外给予职工路程假。
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丧假包含配偶的父母吗?
丧假中包含了配偶的父母。根据我国修订的法律规定:1、直系亲属离世可以享受三天的丧假,直系亲属系父母、配偶、子女;2、祖父母离世,如父亲属于独生子的,可以享受三天丧假,如父亲不是独生子则享受一天丧假;3、外祖父母离世,如母亲属于独生女的,可以享受三天丧假,如母亲不是独生女则享受一天丧假。因此,但是在具体的执行过程中,岳父母或者公婆过世的话也是可以依法享有丧假权利的。
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丧假是否包含配偶的父母
丧假直系亲属包括:1、直系亲属包括父母、配偶和子女。2、在具体执行过程中,岳父母或者公婆过世,也列入可享受丧假的范围。对于超出这一范围的亲属,企业有自行解释权。3、由于我国历史形成的风俗,祖辈的丧礼,孙辈一般也在必须列席的范围内,因此在实际操作中,不少单位也将祖辈去世列入职工可享受的丧假范围,具体由各企业自主认定。
1w浏览2024-10-12
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