员工怀孕7个月的时候就不上班了，一直请事假，不批假也不来上班，也不提供早产假的医院证明材料，又不能辞退他，产生的社保应该怎么处理，是员工承担所有的，还是就要公司承担

[律师回复] 对于无营业执照个人造假售假的行为，消费者可以通过向工商行政管理部门举报、寻求民事赔偿、参与集体诉讼或公益诉讼等途径来追究其法律责任

[律师回复] 你好，向劳动部门投诉处理

[律师回复] 你好那这种情况有可能嫌疑人涉嫌犯罪了哪里的便衣?留下联系方式了吗点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 你好，可以起诉要回，要看证据情况，详细情况可以联系我。

[律师回复] 你好，你是什么案子是邦信罪吗

[律师回复] 误工费可以按照你的实际收入水平

[律师回复] 可以电话沟通吗？进一步了解案情

[律师回复] 具体是什么情况？详细说明一下

[律师回复] 您好，正在看你的问题。

[律师回复] 你好随时为你解答问题

[律师回复] 你好，我需要联系你了解这个协议，才好为你答复

[律师回复] 你好！可以描述一下具体情况

[律师回复] 因不能胜任工作岗位的，单位应该给与培训或者调岗，经过培训后仍不能胜任工作岗位的，应该给与补偿金

[律师回复] 你好 可以留个联系方式沟通一下细节

[律师回复] 法院判定违约金赔偿时，通常不会直接按住建局意见的工资、材料费、面积差、违约金这样的顺序来，而是依据以下法律规定和原则进行判定：
合同约定优先原则：如果合同中对违约金的数额、计算方法以及赔偿顺序等有明确约定，且该约定不违反法律法规的强制性规定，法院一般会按照合同约定来确定违约金赔偿。例如在建设工程合同中，双方约定了因工程面积误差导致的违约金计算方式，以及在出现违约时先赔偿工资损失、再赔偿材料费损失等具体顺序，法院通常会尊重当事人的约定。
以实际损失为基础：根据《民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。比如在房屋买卖合同中，如果卖方违约逾期交房，买方的实际损失可能包括因无法按时入住而产生的租房费用等，法院会以这些实际损失为基础来确定违约金赔偿数额。
公平和诚信原则：法院在判定违约金赔偿时，会综合考虑合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量。如在一个装修合同中，装修公司未按约定使用材料，但业主也有部分款项未按时支付，法院会综合双方的过错程度来确定违约金的承担比例。
违约金调整规则：根据《民法典》第五百八十五条规定，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。比如双方约定的违约金为合同金额的 50%，但实际损失仅为合同金额的 10%，违约方可以请求法院适当减少违约金。

[律师回复] 你好请问具体是什么情况

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好，请问您这边咨询哪方面法律问题？

[律师回复] 你好，可以申请劳动仲裁的

[律师回复] 你现在是想咨询什么问题呢？