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劳动合同到期续签公司不续签重新签新合同该如何赔偿

帮助5人 3.9w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-28 河南郑州
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律师解答 共1条
  • 卓越辩护法务
    卓越辩护法务
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    用人单位提出不续签的,应该支付劳动者经济补偿金,工作1年支付1个月工资;如果劳动者存在《劳动合同法》14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话,用人单位拒绝续签违法,应该支付劳动者赔偿金,工作1年支付2个月工资。
    《劳动合同法》第四十八条,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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    11 2020-09-28
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