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合同中有一条,在项目重要时期不许离职,具体重要的衡量标准没有。我当时认为这条无效,就签了。请问达人,这条款有效不?

帮助5人 5w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-28 香港新界
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    劳动合同应当具备以下条款:
    (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
    (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
    (三)劳动合同期限;
    (四)工作内容和工作地点;
    (五)工作时间和休息休假;
    (六)劳动报酬;
    (七)社会保险;
    (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
    (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。不准离职本身就不对,所以这一条就是无效的,也不符合法律规定。
    全文
    9 2020-09-28
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