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劳动报酬纠纷诉讼时效

帮助5人 4.1w浏览 #行政类 匿名 2020-09-28 湖南邵阳
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律师解答 共1条
  • 行政纠纷调解法务
    行政纠纷调解法务
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    您好,针对您的劳动报酬纠纷诉讼时效问题解答如下, 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动报酬诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民不予保护。有特殊情况的,人民可以延长诉讼时效期间。超过诉讼时效期间,当事人自愿履行的,不受诉讼时效限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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    12 2020-09-28
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劳动报酬纠纷诉讼时效
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