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劳动仲裁与一般仲裁的区别
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劳动争议仲裁与一般经济仲裁的区别
1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间劳动关系。2、设立依据不同。3、立案条件不同。3、立案条件不同。4、适用法律不同。5、仲裁效力不同。
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劳动纠纷劳动仲裁与一般仲裁的区别
一、法律依据不同。普通仲裁依据的是《仲裁法》；劳动争议仲裁依据的是《中华人民共和国劳动法》。二、机构的名称和性质不同。普通仲裁因无地域管辖和级别管辖，其名称为仲裁委员会；劳动争议仲裁委员会因地域和级别的不同分为省劳动争议仲裁委员会、市劳动争议仲裁委员会、县（区）劳动争议仲裁委员会。
1w浏览2024-09-30
仲裁与裁决区别
10w+浏览2024-02-21
仲裁与劳动仲裁有何区别
劳动仲裁属于特殊的仲裁，与仲裁既有相同之处，同时劳动仲裁与仲裁又有一些不同之处。首先，二者在机构设置方面不一样。其次，在受案范围上面也存在差异。再次，在管辖方式上劳动仲裁与仲裁也不太一样。最后，二者的差异还表现在裁决效力上面。
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诉讼仲裁劳动仲裁与一般仲裁相比的区别
一、在管辖权上：仲裁采用协议管辖，当事人可以自主选择诉讼、仲裁或仲裁委员会。劳动争议仲裁采用区域管辖和级别管辖，劳动争议发生后，当事人不得直接向人民法院提起诉讼，但必须先申请劳动争议仲裁；二、就裁决的效力而言：仲裁采用一个终局裁决的制度，裁决一经作出即具有法律效力。但是，劳动争议仲裁裁决不是终局性的，当事人不服的，可以向人民法院提起诉讼。
1w浏览2024-09-13
裁决与仲裁区别
10w+浏览2024-02-23
经济仲裁与劳动仲裁的区别
首先，适用的对象不同，其次，立案的条件不同。第三，设立的依据不一样，第四，法律适用不同，最后，仲裁的效力不一样，经济仲裁是一裁终局，一经作出即生效。劳动仲裁是劳动争议的前置程序，当事人不服仲裁的话，还可以向法院提起诉讼，通过诉讼来解决争议。
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劳动纠纷劳动仲裁与仲裁的区别
仲裁与劳动仲裁之间的区别有：
一、在机构设置上：仲裁委员会没有按照行政区划分级设置，劳动争议仲裁委员会是在县、市、市辖区按行政区划分别设立的专门机构；
二、从案件范围来看：仲裁涉及绝大多数民事和经济领域，而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。
1w浏览2024-09-12
劳动争议仲裁与一般经济仲裁的区别
10w+浏览2024-11-23
经济仲裁与劳动仲裁的区别
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和经济仲裁与劳动仲裁的区别相关的法律规定。
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劳动纠纷仲裁与讼诉的区别
仲裁与讼诉的区别：
1、适用主体。仲裁适用平等主体之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，诉讼适用平等主体之间因财产关系和人身关系引起的争议。
2、前置条件。申请仲裁必须要双方当事人存在仲裁协议，申请诉讼属于民事争议即可。
3、处理机构、仲裁由仲裁委员会处理，诉讼由人民法院处理。
4、其他。
1w浏览2024-09-11
劳动仲裁与仲裁的区别
10w+浏览2024-09-30
经济仲裁与劳动仲裁的区别
当前的社会中，在就业、出行、购物等各种情形时，都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题，所以我们应该多学习了解一些法律知识，这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对经济仲裁与劳动仲裁的区别进行了解答，希望能解答您的问题。
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劳动纠纷经济仲裁与劳动仲裁的区别
经济仲裁与劳动仲裁具有以下区别：经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系，劳动仲裁适用于个人与单位之间的劳动关系；经济仲裁适用《民法典》、《仲裁法》等民商事法律，劳动仲裁适用《劳动法》、《劳动争议调解仲裁法》等法律。
1w浏览2024-09-07
仲裁与裁决的区别
10w+浏览2024-02-22