你好，我18年六月份进公司，19年八月发现怀孕，公司十月份单方面要求竞聘岗位，由理算岗换为未决核赔理算岗，增多工作内容跟增加工作量，工资不变，所以经常要加班，年终奖我比同岗位的同事少一半，公司称是我换了岗位按照机构的标准计算，但劳动合同我是属于分公司编制，不是支公司机构，人事让我问领导，领导不理睬，年后开始我休产假到今年八月20号，产假期间公司以业务不好每个月扣减我基本工资的几百块，说是扣绩效，但公司业绩好的时候也没绩效算给我，说是休假不享受的，20号回去上班后公司不断出各种扣罚考核政策，下发文件每天晚上十点前案件要处理完，包括周末或者节假日及年假，都要求自己处理好工作，相当于变相加班降薪，而且不给加班费