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你好,在中山外企工作了十年,现已签订了无固定合同,如果现公司单方面违约,无理由解雇合同,我应该得到怎么的赔偿和补偿。谢谢!

帮助5人 4.2w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-29 广东广州
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律师解答 共1条
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    1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;
    2、您与公司签订的是劳动合同,除非出现法定事由(协商一致解除,等法定解除),否则,公司无权辞退你,您有权要求公司继续履行劳动合同;
    3、如单位违法单方辞退你,你可以依据《劳动合同法》第48条规定,要求单位支付赔偿金;
    4、赔偿金的数额为解除劳动关系前12个月的平均工资乘以2N(N的确定标准为每工作满一年支付一个月经济补偿金,不满6个月算半个月经济补偿金);
    5、本案中你方工作10年,最多可以主张20个月工资的赔偿金。
    6、你可要求单位出具书面解除合同通知书,可以去当地劳动监察部门投诉处理;公司辞退的理由不成立,你可以主张违法解除的赔偿金。
    全文
    7 2020-09-29
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