1、您好,您咨询的是福利待遇纠纷问题。
2、你亲戚已经工作了三年,因为公司效益非常差,拖欠工资两个月。
3、公司效益差,如果与员工协商,经过员工同意,可以推迟发放工资,否则,不得拖延支付。
4、对于公司的情况,建议你先询问拖欠的原因,请求财务部发放工资。
5、公司的破产肯定将在受理,员工的债务是
第一顺序的赔偿对象,所以应该与大家一起,直接到申请参与诉讼,索取公司拖欠的工资,唯有此路可以维护你们的合法权益。
6、如果公司不到申请破产,依据《破产法》
第七条规定,债务人有本法
第二条规定的情形,可以向人民提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务,债权人(被拖欠工资或其他费用的员工都是)可以向人民提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
7、建议你亲戚现在在公司没有倒闭之前,与其他的员工联合起来,申请劳动仲裁,追回工资。