工厂用童工。现已童工受伤应该怎么样处理

[律师回复] 1. 首要之事，得赶紧去就医，并且把相关的医疗记录好好保存起来，像诊断证明、病历、检查报告之类的都不能丢。
2. 接着呢，要向用人单位所在地方的劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请。申请的时候得把劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及医疗病历等材料一起交上去。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织相关的专家来进行鉴定，并且在规定的时间内给出鉴定结论。
4. 等鉴定结论确定了伤残等级之后，就可以按照《工伤保险条例》等相关法律法规去让用人单位进行赔偿。赔偿的项目通常有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
5. 要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付工伤保险待遇哦。

[律师回复] 1. 首要之事，得赶紧去就医，并且把相关的医疗记录好好保存起来，像诊断证明、病历、检查报告之类的都不能丢。
2. 接着呢，要向用人单位所在地方的劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请。申请的时候得把劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及医疗病历等材料一起交上去。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织相关的专家来进行鉴定，并且在规定的时间内给出鉴定结论。
4. 等鉴定结论确定了伤残等级之后，就可以按照《工伤保险条例》等相关法律法规去让用人单位进行赔偿。赔偿的项目通常有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
5. 要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付工伤保险待遇哦。

[律师回复] 1. 首要之事，得赶紧去就医，并且把相关的医疗记录好好保存起来，像诊断证明、病历、检查报告之类的都不能丢。
2. 接着呢，要向用人单位所在地方的劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请。申请的时候得把劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及医疗病历等材料一起交上去。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织相关的专家来进行鉴定，并且在规定的时间内给出鉴定结论。
4. 等鉴定结论确定了伤残等级之后，就可以按照《工伤保险条例》等相关法律法规去让用人单位进行赔偿。赔偿的项目通常有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
5. 要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付工伤保险待遇哦。

[律师回复] 1. 首要之事，得赶紧去就医，并且把相关的医疗记录好好保存起来，像诊断证明、病历、检查报告之类的都不能丢。
2. 接着呢，要向用人单位所在地方的劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请。申请的时候得把劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及医疗病历等材料一起交上去。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织相关的专家来进行鉴定，并且在规定的时间内给出鉴定结论。
4. 等鉴定结论确定了伤残等级之后，就可以按照《工伤保险条例》等相关法律法规去让用人单位进行赔偿。赔偿的项目通常有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
5. 要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付工伤保险待遇哦。

[律师回复] 1. 首要之事，得赶紧去就医，并且把相关的医疗记录好好保存起来，像诊断证明、病历、检查报告之类的都不能丢。
2. 接着呢，要向用人单位所在地方的劳动能力鉴定委员会递交伤残鉴定申请。申请的时候得把劳动能力鉴定申请表、有效的诊断证明以及医疗病历等材料一起交上去。
3. 劳动能力鉴定委员会收到申请之后，就会组织相关的专家来进行鉴定，并且在规定的时间内给出鉴定结论。
4. 等鉴定结论确定了伤残等级之后，就可以按照《工伤保险条例》等相关法律法规去让用人单位进行赔偿。赔偿的项目通常有医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等等。
5. 要是用人单位没有参加工伤保险，那就要由用人单位按照《工伤保险条例》规定的标准来支付工伤保险待遇哦。