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私营单位请假不批领导让辞职,可以直接走吗?还用写离职报告吗?昨天请假的时候让重新签订合同也没签,目前这种情况怎么办?

4.4w浏览 #合同事务 匿名 2020-09-30 山东济南
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律师解答 共3条
  • 马永杰律师
    马永杰律师
    为什么重新签订合同,以前合同签订了多久,有多久没有签订合同了,可以申请仲裁,要求双倍工资,以及相应的补偿金,我就在济南,可以来电或者加微(就是手机号)
    全文
    6 2020-09-30
  • 程晓律师
    程晓律师
    你好,直接走没有任何补偿。
    全文
    6 2020-09-30
  • 季志刚律师
    季志刚律师
    你好,你认为公司这是辞退你么?
    全文
    6 2020-09-30
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私营单位请假不批领导让辞职,可以直接走吗
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[律师回复] 以下证据可以用于认定非法营运:

- 书证:如运输合同、收费凭证、收据、发票等,能够直接证明存在有偿的运输服务;收款凭证、运费结算单据等交易记录,若能证明以营利为目的通过运输获取经济利益且无合法营运资质,也可作为证据;车辆行驶证登记为非营运却用于营运,可证明车辆用途与实际不符。

- 当事人陈述:执法人员对司机和乘客的询问笔录,双方关于运输过程、费用协商、行程安排等的陈述,能反映是否存在营运意图和事实。

- 视听资料:现场执法记录,如执法人员拍摄的车辆载客或载货等营运行为的照片、录像,清晰显示营运时间、地点等信息;谈话录音可证明司机与乘客就运费等事宜的协商过程;车载GPS记录、行车记录仪记录,若显示车辆在非规定路线、非规定时间营运,或频繁在客运货运站点间穿梭接送乘客或货物,可作为证据。

- 证人证言:乘客若能指出与司机达成营运协议并支付费用等情况,其证言可作证据;同行营运人员的指证等也能证实车辆是否在从事非法营运行为。

- 物证及其他证据:在车辆上发现用于营运的标识、设备,如计价器等,可作为非法营运的证据;相关部门的调查材料,如交通管理部门获取的车辆运营信息、违法记录等,能有力证明车辆存在非法营运行为。
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