您好，目前我已在职1年零1个月，已有5天年假。我想要咨询的是，单位在9月30号之前像我提出被动离职，我可以申请休年假吗1，提出休年假，单位同意，合同终止在10月1假期之后，假期工资正常发放。2，单位拒绝我的年假申请，我可以提出双倍赔偿我的年假吗

[问题分析]： 您好，您所提出的是关于劳动关系中的工作时间及出现的各类假期的时间、申请程序的问题在劳动时间问题中常见的，关于法定劳动时间问题，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。一般每天不得超过1个小时以上，特殊情况不得超过3小时。劳动者可以拒绝超过的时间的。超过的时间需要支付加班费。