深圳市劳动仲裁手续

深圳劳动仲裁程序：提交申诉书及副本，仲裁委员会决定是否受理。受理后，送达申诉书给被告，组建仲裁庭审理。被告提交答辩书及相关证据。仲裁庭提前通知开庭，缺席则进行缺席审判。先尝试调解，成功则制作调解书，否则迅速裁决。制作裁决书并送达双方，生效后具法律效力。不履行生效调解书或裁决书，可申请法院强制执行。

劳动仲裁的基本流程是，首先是由当事人携带劳动仲裁的申请书提交申请。其次，再由劳动仲裁委员会进行审查是否受理。决定受理以后就会开庭进行审理。在这个过程中会进行一次调节。最后再会依据审理的结果做出裁决。

深圳劳动仲裁程序：提交申诉书及副本，仲裁委员会决定是否受理。受理后，送达申诉书给被告，组建仲裁庭审理。被告提交答辩书及相关证据。仲裁庭提前通知开庭，缺席则进行缺席审判。先尝试调解，成功则制作调解书，否则迅速裁决。制作裁决书并送达双方，生效后具法律效力。不履行生效调解书或裁决书，可申请法院强制执行。

当事人在提起仲裁时应书面申请，这有助于明确诉求、法律事实及理由，便于劳动争议仲裁机构审查并决定是否受理。受理后，书面申请能准确传达给被申请人，保障其答辩权，推动仲裁程序顺利进行。

1、当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交申诉书，并按被诉人数提交副本。申诉书应当裁明下列事项：1、职工当事人的姓名、职业、住址和工作单位，企业的名称、地址和法定代表人的姓名、职务。2、仲裁请求和所根据的事实和理由。3、证据、证人的姓名和住址。

一般来说劳动仲裁是不收取仲裁费的，但是如果自己有私人聘请律师的话，会产生律师费用。具体的律师费用需要根据所走的法律程序才能够确定，不同的程序所产生的费用是不一样的，一般在一万以下。

当事人在提起仲裁时应书面申请，这有助于明确诉求、法律事实及理由，便于劳动争议仲裁机构审查并决定是否受理。受理后，书面申请能准确传达给被申请人，保障其答辩权，推动仲裁程序顺利进行。