律图审稿专业委员会3轮严审

劳务派遣人员解除劳动关系赔偿由谁负担

帮助5人 4.2w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-09-30 广东广州
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 案解先锋团
    案解先锋团
    87人赞同了该解答
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是, 你好,请问你说的劳务派遣人员接触劳动关系指的是非职工意愿的解除吗如果实德话你需要核实是什么原因导致的解除。根据08年新劳动法的规定,劳务派遣已经成为了一种新型的合法的用工形式,和以往的单位不同的,新劳动法将单位分成了两类:用人单位(即劳务派遣单位)和用工单位(即使用劳务派遣人员的单位)。相互之间签订文件关系是:员工和用人单位签订劳动合同,即员工是劳务派遣单位的人;用人单位和用工单位签订劳务派遣协议,即约定员工到用人单位工作的种种约束条件。所以如果劳务派遣人员和用人单位解除了劳动关系则得看是什么原因导致的,如果是劳务派遣公司一方的意愿则赔偿需要找派遣公司,如果是用工单位的则看是因为劳务派遣人员造成了损失吗如果不是因为过失等的辞退则赔偿需要通过派遣公司招用人单位来承担。祝你好运。
    全文
    7 2020-09-30
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3834位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳务派遣人员解除劳动关系赔偿由谁负担
一键咨询
  • 177****6361用户3分钟前提交了咨询
    广州用户4分钟前提交了咨询
    171****1416用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    137****3126用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户3分钟前提交了咨询
    134****0263用户2分钟前提交了咨询
    170****0503用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    150****0551用户4分钟前提交了咨询
    142****8041用户2分钟前提交了咨询
    150****1368用户4分钟前提交了咨询
    166****0748用户3分钟前提交了咨询
    韶关用户3分钟前提交了咨询
    163****1117用户1分钟前提交了咨询
  • 163****4528用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    惠州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户2分钟前提交了咨询
    174****8864用户3分钟前提交了咨询
    140****1526用户3分钟前提交了咨询
    135****6726用户3分钟前提交了咨询
    130****2287用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    178****6622用户1分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    136****6011用户2分钟前提交了咨询
    162****5847用户1分钟前提交了咨询
    茂名用户4分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    134****6607用户2分钟前提交了咨询
    阳江用户4分钟前提交了咨询
    168****5557用户4分钟前提交了咨询
    138****4046用户4分钟前提交了咨询
    156****1075用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    152****2278用户3分钟前提交了咨询
    河源用户2分钟前提交了咨询
    167****0672用户2分钟前提交了咨询
    梅州用户1分钟前提交了咨询
    141****8172用户1分钟前提交了咨询
    阳江用户3分钟前提交了咨询
    汕尾用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    清远用户2分钟前提交了咨询
    164****5324用户2分钟前提交了咨询
    汕头用户1分钟前提交了咨询
    174****2247用户2分钟前提交了咨询
    161****4343用户3分钟前提交了咨询
    166****4474用户3分钟前提交了咨询
    广州用户3分钟前提交了咨询
    143****8626用户1分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    中山用户3分钟前提交了咨询
    131****7712用户3分钟前提交了咨询
    167****1627用户2分钟前提交了咨询
    河源用户4分钟前提交了咨询
    河源用户3分钟前提交了咨询
    东莞用户2分钟前提交了咨询
    132****8647用户4分钟前提交了咨询
    梅州用户3分钟前提交了咨询
    142****6747用户2分钟前提交了咨询
    140****7854用户4分钟前提交了咨询
    肇庆用户3分钟前提交了咨询
    178****3361用户2分钟前提交了咨询
    153****5228用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户4分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    152****3820用户3分钟前提交了咨询
    阳江用户1分钟前提交了咨询
    肇庆用户1分钟前提交了咨询
    161****7616用户3分钟前提交了咨询
    165****1602用户1分钟前提交了咨询
    172****7435用户4分钟前提交了咨询
    珠海用户1分钟前提交了咨询
    惠州用户2分钟前提交了咨询
    137****7853用户2分钟前提交了咨询
    茂名用户1分钟前提交了咨询
    178****4010用户1分钟前提交了咨询
    韶关用户1分钟前提交了咨询
    东莞用户3分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    湛江用户2分钟前提交了咨询
    佛山用户4分钟前提交了咨询
    佛山用户2分钟前提交了咨询
    韶关用户2分钟前提交了咨询
    156****2131用户4分钟前提交了咨询
    深圳用户2分钟前提交了咨询
    151****8475用户1分钟前提交了咨询
    140****4617用户3分钟前提交了咨询
    137****6607用户1分钟前提交了咨询
    176****6111用户1分钟前提交了咨询
    142****2863用户1分钟前提交了咨询
    江门用户3分钟前提交了咨询
    深圳用户3分钟前提交了咨询
    138****0166用户3分钟前提交了咨询
    广州用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
连云港156****9930用户3分钟前已获取解答
南通152****9904用户3分钟前已获取解答
宿迁188****9187用户1分钟前已获取解答
劳务派遣工伤由谁负责
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务派遣工发生工伤由谁负责?
派遣员工发生工伤事故的,应直接找劳务派遣公司。劳务派遣公司则会依据派遣合同,要求用人单位承担相应的义务。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
10w+浏览
工伤赔偿
劳务派遣工伤由谁负责,怎么处理
《劳动合同法》第92条第2款规定:用工单位给被派遣劳动者造成损害的,劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。因此,劳动者发生工伤事故,可以找劳务派遣单位支付工伤待遇,也可以找用工单位支付工伤待遇。
10w+浏览
劳务派遣工伤谁负责?
如劳务派遣单位依法已为其缴纳了工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应从国家工伤保险基金中支付。如果劳务派遣单位未依法为其缴纳工伤保险,那么,相应的工伤保险待遇应由劳务派遣公司与用工单位来承担,由劳务派遣公司与用工单位按照劳务派遣协议约定或法律规定承担连带赔偿责任。
10w+浏览
劳务派遣是劳动关系吗?
不是。劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁、雇员租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应