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公司员工意外死亡怎么赔偿

帮助5人 3.8w浏览 #损害赔偿 匿名 2020-10-01 山东青岛
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律师解答 共1条
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    您好,关于公司员工意外死亡怎么赔偿这个问题,我的解答如下, 劳动者工作岗位上意外死亡,遭遇事故伤害死亡的,应当认定为工亡,按照工伤保险条例规定,由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍生前供养亲属每人按照职工本人工资的30发个抚恤金(配偶和孤寡老人提高10,合计不超过本人工资)。
    劳动者工作岗位上突发疾病,经过抢救无效48小时之内死亡的,视同工亡,享有工亡待遇超过48小时死亡的,按因病死亡待遇,由社会保险机构按照所在省市职工因病或非因工死亡待遇规定支付丧葬费和抚恤金。
    劳动者在工作岗位上,因为醉酒、吸毒、自杀、违法犯罪或者因为个人恩怨被人杀害,属于非因工死亡,其中除违反犯罪之外,其余情形由社会保险机构按所在省规定支付丧葬费和抚恤金。
    全文
    11 2020-10-01
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人身伤亡保险理赔金额主要依据保险合同条款约定,受多种因素影响,如保额、费率、年龄、健康状况和职业风险。理赔时需提供死亡证明、合同、身份证等资料。建议寻求专业法律援助,确保权益。理赔金额由保险公司根据合同条款精确计算。如有疑问,请咨询保险公司或代理机构。
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